Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Банковский представитель
Что нравится?
Нравилась всегда динамичность работы. Постоянно в разъездах, много новых людей каждый день. Коммуникабельность прокачал здорово, пока работал. Плюс быстро вышел на нормальный доход, потому как начал много продавать. Оказалось, что эт...
Оператор call-центра
Что нравится?
Понятные обязанности, четкие задачи. Не было никаких переработок. Закончился рабочий день, встаешь и можешь смело заниматься своими делами. В течение дня было предусмотрено несколько перерывов на размяться и на обед. Если нужно больш...
Торговый представитель
Что нравится?
Возможность выбирать рабочие дни, заработать . Вся информация контролируется в приложении .
Что можно улучшить?
Отменить штрафы , которые иногда крайне не справедливы. Расчитывать вознаграждение без ошибок , а то иногда приходится до...
Специалист по документообороту
Что нравится?
Работа подходила и по формату, и по условиям. Нравилось быть 1 на 1 с документами. Никакого общения с клиентами, никаких стрессов. Спокойная и монотонная работа, как раз такая мне всегда и подходила.
Что можно улучшить?
Чем-то разноо...
Руководитель проектов
Что нравится?
Коллектив условия социальные преференции бренд карьерный рост Возможно что то еще
Что можно улучшить?
Сложно сформулировать кратко и емко Работать в этой компасвыше 14 лет кажется это уже показатель что все устраивает
Специалист обслуживания кредитных продуктов
Что нравится?
График, официальное трудоустройство , лояльное руководство, программа дмс и куча всяких плюшек.
Что можно улучшить?
Побольше тренингов, всяких мастер классов для сотрудников и побольше поощрений
Оператор call-центра
Что нравится?
Поддержка наставника; внутренне, хорошее, обучение; обратная связь; есть возможность для, бесплатного, дополнительного образования.
Что можно улучшить?
Из-за того, что работа из дома мало начал гулять и куда-то выбираться, так же гра...
Представитель банка
Что нравится?
Свобода графика, нет порога заработка , дружный коллектив, удобная программа, бонусы для сотрудников
Что можно улучшить?
Стало слишком мало встреч, распределение встреч далеко от дома, не всегда корректный подсчет заработка
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа из дома, поддержка на всех этапах: от обучения до выхода на линию. Дружная команда
Что можно улучшить?
Уровень ЗП, учитывать в рабочем времени подготовку к работе: обязательный мониторинг новостей и форс-мажоров
Консультант по продажам
Что нравится?
Свободный график, те, кто остался надолго-нормальные люди, остальные-текучка незапоминающаяся
Что можно улучшить?
Штрафы, изменения в мотивации-это одна из статей дохода банка. Компенсация топлива-нелепая, не коррелирует с ценами на...