1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

График, карьерный своевременный, быстрый рост, возможность удаленно работать, своевременная выплаты, коллектив, всегда помогут, нет переработок, обучение и постоянное развитие, возможность совмещать несколько видов деятельности внутр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Зарплата, график, коллектив и условия труда , Условия повышения.

Что можно улучшить?

Зарплата только конечно же.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика Хорошая заработная плата Супер руководство Всякие фишки для сотрудников: комнаты для медитаций, оснащенный фитнес, столовая, места для сна

Что можно улучшить?

Возможно немного Сервис И Клининг А вооб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
СпасскДальний, сентябрь 2024

Что нравится?

график выставляешь сам(слоты по пол часа), критика исключительно конструктивная, руководство на одной волне с подчиненными и всегда держат контакт

Что можно улучшить?

уровень счастья на подобной должности зависит от того, где ты обра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с премиальными клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Выбор графика, хороший коллектив, скидки у партнеров, на этом все. Высокого дохода тут нет, ведущий специалист редко перевалит за 60000₽ чистыми дохода

Что можно улучшить?

Доход, оклад, мотивацию, хотелось бы видеть не 40 оклад и до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, сентябрь 2024

Что нравится?

Хочу сказать, что тут реально можно отлично зарабатывать, если есть голова на плечах и ты не ленивый. Не скажу, что это просто, но у меня получилось. Если б не желание открыть свое дело, непременно остался бы, перспективная работа и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Калининград, сентябрь 2024

Что нравится?

Динамичная работа, на месте не посидишь и нового очень много узнал об экономике, банковской сфере и человеческой психологии. Я совмещал с учебой и было удобно, что свои встречи отбегал и свободен, к офису и регламенту времени не прив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Чувствовал себя человеком. До Т-банка опыта работы не имел, пришел к ним сразу после школы, когда толком еще даже не понимал где и кем хочу работать в будущем. Я даже не рассчитывал на такую поддержку и заботу. Меня в буквальном смыс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела входящих обращений

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Это та работа, где не просто получаешь доход, а действительно развиваешься. Этому невозможно научиться раз и навсегда и это здорово. Все время есть к чему стремиться. Хорошо, что помимо первоначального курса доступны более углубленны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Условия труда, адекватный коллектив и дружелюбное начальство.

Что можно улучшить?

Распределение рабочих задач Возможности для карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста