Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Эксперт по кредитным картам
Что нравится?
Удобный удаленный график Хороший коллектив. Руководитель всегда рад помочь Видны возможности развития в компании Соблюдение трудового кодекса
Что можно улучшить?
Средняя зарплата. Люди из Москвы и СПБ получают больше, считаю это несп...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крутой соцпакет, отличный офис (HQ), грамотно выстроенные процессы
Что можно улучшить?
Возможности роста. Соблюдение WL balance сотрудников (созданы все условия чтобы «жить» на работе)
Представитель
Что нравится?
Сама специфика работы на позиции представителем банка, подразумевает встречи со всеми клиентами банка, то есть работать приходится не с каким то определённым типом людей(или кругом общества, не важно как называть это), а абсолютно с...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, не беспокоят в выходные. Всему обучают. Довольно адекватное непосредственное руководство. ДМС.
Что можно улучшить?
Улучшить систему ДМС. Позволить установить постоянный график рабочий для сотрудников, которые официа...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Офис, коллеги, отличная команда, хорошо выстроенные процессы
Что можно улучшить?
Зп ниже рынка, увеличение бюрократии в последний год, ухудшения руководства компании
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Оформлен был официально, ТК соблюдается, оплачиваемый больничный и отпуск четко по графику. Хорошо платили, не задерживали. Если дата выплаты попадала на выходной день, деньги всегда приходили накануне, так что в плане порядочности Т...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа на дому, коллектив. Система мотивации. ДМС, подарки от организации
Что можно улучшить?
Оплату труда, график работы т.к. его в большинстве случаев не учитывают под вас, так же как и отпуска. Очень большой объем работы. Могут по...
Менеджер по продажам потребительских кредитов
Что нравится?
Доход прямо пропорционален уровню взаимодействия с клиентами. Надо уметь продавать и общаться с людьми так, чтобы они оставались довольны и считали свой вопрос решенным. Звучит просто, но мне потребовался год, чтобы выработать свою с...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможно выбрать удобный график, время работы, район работы, загруженность
Что можно улучшить?
Сдавать документы по времени окончания работы, либо на следующий день
Продакт-менеджер
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, отличный молодой коллектив, нацеленность коллег на результат и готовность дизраптить рынок.
Что можно улучшить?
Не хватает возможности работы из-за границы, но это более юридическое ограничение для...