Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошее место было для начала карьеры. Я только после универа подался на вакансию, в голове ветер и никакого понимания, где и кем работать. Здесь помогли встать на ноги, определиться с направлением профессиональной деятельности и в п...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, коллектив. Возможность обучения. Для первого места работы в банке подходит.
Что можно улучшить?
Возможность выбирать график. Пересмотреть мотивацию Больше собраний с руководителем и коллективом Мероприятия для сотру...
Оператор дистанционного колл-центра
Что нравится?
Не знаю лучшего варианта дополнительного заработка для мамы в декрете. Очень удобно было планировать время для работы. Откровенно говоря, я так отдыхала от домашних дел, со взрослыми людьми общалась, а не только пеленки-распашонки, р...
Продакт-менеджер
Что нравится?
Внутренняя культура, отсутствие бюрократии (как для банка), комфортные условия (для МСК)
Что можно улучшить?
ФОрмализовать правила для роста сотрудников, систему грейдов
Оператор подразделения домашнего колл-центра
Что нравится?
Структурированная система обучения, прамая ветка руководительского состава.
Что можно улучшить?
Систему мотивации, возможности перемещения между секторами по собственному желанию.
Специалист отдела входящих обращений
Что нравится?
Это был действительно полезный опыт, который я уверена, мне сильно поможет в карьере. Не скажу что эти два года было легко, но со своей стороны работодатель обеспечивает хорошие условия. Во-первых, гибкий график, можно совмещать учеб...
Оператор раннего взыскания
Что нравится?
1.На одном только выполнении функционала все не заканчивалось и кроме работы было много интересного. Спорт, поездки, корпоративы, просто общение в чатах с коллегами ни о чем, 2.Деньги платили официально, честно и без задержек, поощря...
Оператор call-центра
Что нравится?
Свободный график, работа из дома, обучение, активное участие наставника
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить какой то оклад, робот тренажер, меньше штрафов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе графика, удаленная работа, отличная команда наставников и кураторов, доброжелательная атмосфера.
Что можно улучшить?
Вознаграждение, между переучиваниями на новый функционал делать промежутки побольше.
Заместитель руководителя группы
Что нравится?
График, удаленная работа, заработная плата без задержек. Оформление ГПХ
Что можно улучшить?
Коллектив готов на подлости, подставят в любой момент. Все ради своей выгоды, нет там никакого ДНК т банка