1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Хороший офис, удачная локация и условия создали комфортные. Даже атмосфера приятная была, ноги с радостью утром несли. Конфликтных у нас не было, все свою работу спокойно делали и конкурировать просто тут не за что было

Что можно улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, октябрь 2024

Что нравится?

Свободный график, выбираешь дни рабочие сам, корректировки по времени в рабочий день

Что можно улучшить?

Коммуникации и обращение к другим сферам банка, что бы быстро отвечали на запросы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, октябрь 2024

Что нравится?

По деньгам нормально. Атмосфера в коллективе, отношение начальства тоже ок. Оформлен был по ТК с первого дня и до последнего. Не было никогда проблемой уйти в отпуск, на больничный и т.п., отношение было справедливое и ко всем равное...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Зарабатывать тут точно можно и размер дохода определяется по большому счету ты сам. За спасибо ничего делать не приходилось, очень понятная система мотивации. Наниматель вообще не из жадных, мне даже пару раз выплачивали по 5К за при...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант Т-инвестиций

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

В инвестировании Т-банк практически у нас на первом месте в Рф, поэтому когда я решил прокачаться в этом направлении, не раздумывая подался к ним. Это гораздо все интереснее чем я думал, целый мир и я рад, что смог так близко с этим...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Воронеж, октябрь 2024

Что нравится?

Понравилось то, что удалённый формат работы, дополнительные перерывы от работодателя, отличные руководитель

Что можно улучшить?

Перестать срезать премии операторам, которые находятся на первой линии и выполняют самую сложную работу,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Не требовали с меня ничего невозможного. Понятный круг обязанностей и все дали, чтобы с ними справляться, включая знания и практические навыки. Ребята в моей группе были супер, даже просто в неформальном общении интересные, а про то,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель продукта

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

лучшая корп среда, для сотрудников делают вообще все возможное

Что можно улучшить?

еще больше усилий возможности расти внутри компании, но это уже есть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Удаленный формат работы, обучение, наставничество, возможность роста, "плюшки" для сотрудников

Что можно улучшить?

Учитывать пожелания сотрудников при составлении графика работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Никогда ни на одной работе у меня не было столько свободы, сколько здесь. Я сам определял как мне вести диалог с человеком, никаких регламентов и скриптов не навязывалось, был бы толк от встречи, а остальное мои вопросы. Временем тож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста