Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Backend-разработчик
Что нравится?
Компания создает условия для того, чтобы работник рос и развивался в любом темпе
Что можно улучшить?
Да всегда есть то, что можно улучшить, к примеру, платить больше, давать меньше работы, но в компании все супер
Специалист по работе с клиентами / Представитель банка
Что нравится?
Свобода выбора графика, возможность работы из дома, наставничество, регулярные обучения для повышения уровня
Что можно улучшить?
ЗП зависит от количества заявок, которые ты оформил. Те, если не сделал план, максимум получишь 6000 руб...
Ведущий консультант
Что нравится?
Мне всегда нравилось с людьми работать, поэтому для меня все было отлично:) Были негативные клиенты, не без этого, но с ними наоборот даже интереснее было: переубедить, настроить на позитив, помочь. Мне подходило идеально.
Что можно...
Руководитель Управления финансовых рисков
Что нравится?
Стабильность и современность. Желание успеть везде и сразу и ориентированность на деньги.
Что можно улучшить?
Ставить четкие цели. Давать больше конкретики по росту, зарплатам, задачам и делать акцент на персонал.
Представитель банка
Что нравится?
Работа живая, не сидел на месте. Каждый день новые люди, навык общения прокачал на максималках, теперь даже в очереди с незнакомыми людьми машинально завожу разговор. Мне с ушами хватило базовых знаний на первоначальном обучении, в о...
Старший специалист по документообороту
Что нравится?
Офис близко был, на дорогу на работу буквально полчаса в день тратила. Нравилось, что в основном работала с документами, общения было по минимуму, а мне это на 10 из 10 подходит, я не самый коммуникабельный человек. По работе все про...
Представитель
Что нравится?
Свободный график, заработок зависит от личных навыков. Обучение расширенное даже слишком.
Что можно улучшить?
Система штрафов кусается) Холодные клиенты по большей части. Борьба за каждый мелкий оффер)
Оператор call-центра
Что нравится?
Нравится, что это удаленная работа - не нужно тратить время на дорогу, не нужно заморачиваться с офисным дресс-кодом, постоянно держать лицо перед коллегами. Встал, подошел к рабочему столу, и ты уже на работе))) Я уже работала опера...
Ведущий эксперт бэк-офис, сектор Инвестиции Премиум
Что нравится?
нравится то, что коллектив дружественный. Все: и руководители и рабочие общаются на ты. Поддержка.
Что можно улучшить?
3 года назад уже делали такую мотивационку (KPI), что зп уменьшалось. Хотелось бы зп больше
Главный специалист отдела досудебного взыскания задолженности
Что нравится?
Устраивало, как зарабатывал. Многое зависело от показателей, но мне это даже нравилось на самом деле. То есть как работаешь, так и получаешь. По-моему справедливо. У меня с возвратом никогда проблем не было, работал нормально. Поэтом...