1. 48
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
15 907 отзывов
1-2
1 076
2-3
2 193
3-4
3 930
4-5
10 382
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.

Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.

Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Специалист отдела входящих обращений

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Работа в команде, легкое обучение, возможность быстрого карьерного роста, забота о сотрудниках.

Что можно улучшить?

Зарплату «Специалистам» начального уровня для большей мотивации и остановке «текучки» сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Куратор по развитию продаж

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Возможность работать удаленно, стабильность, ДМС. Это основополагающие факторы. Также есть возможность обучаться и развиваться.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между разными департаментами и отделами, больше корпоративных мероприяти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
2,17
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Гибкость рабочего графика. Очень дружный и понимающий коллектив, который полностью не нивелируется неадекватностью руководства)

Что можно улучшить?

Постоянное давление со стороны руководства, штрафы и принуждения к выполнению неадекв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший специалист Т-бизнес

Уже не работает в компании
2,83
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Возможность удаленной работы, очень хорошее обучение и понимающие наставники

Что можно улучшить?

График, как в плане выходных (на сб и вс вообще не выбить), так и в течение дня (хочешь работать до 17:00? будешь работать до 21:00), зп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик SOC

Уже не работает в компании
2,67
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хороший офис. Широкий полис ДМС, есть возможность софинансирования.

Есть удаленный формат работы

Что можно улучшить?

Каждый кролик агроном, какую задачу хочешь ту и бери. При выполнении задачи может оказаться что она уже не актуаль...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по разметке данных

Уже не работает в компании
3,67
Великий Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Полностью свободный график, возможность самой выбирать, когда и сколько работать

Для меня, как интроверта, несомненным плюсом является отсутствие созвонов и прочего 😅

Что можно улучшить?

Оплата труда. Чуть-чуть хотя бы поднять цен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Свободный выбор графика, отличная возможность попробовать себя в продажах, при экстренных ситуациях руководство идёт на встречу, руководители помогают хорошо на начальных этапах)

Что можно улучшить?

Систему мотивации, условия труда,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по работе с малым и средним бизнесом

Уже не работает в компании
2,67
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Возможность удаленной работы, гибридный график , после выполнения плана - тебя не трогают - дают комфортно работать, бесплатные обеды в офисе, а так же чай / кофе / печеньки / фрукты / хлопья.

Что можно улучшить?

Стоит улучшить комму...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Руководство, свобода в выборе графика работы, обучение легкое и понятное

Что можно улучшить?

Оплату заработной платы, в остальном все отлично! Рекомендую!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

дистанционный формат работы, возможность работы из дома, необходимо наличие только микрофона и наушников

Что можно улучшить?

уровень дохода, чтобы прилично заработать, нужно работать не покидая рабочее место днями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста