1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по доставке карт

Уже не работает в компании
5,0
Нальчик, январь 2025

Что нравится?

Руководство. Оплата . Условие. Всё отлично. Работа подходит больше парням

Что можно улучшить?

Всё отлично. Можно офис ближе к цивилизации . А так всё отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Оренбург, январь 2025

Что нравится?

Работаю на должности оператор ДКЦ, в направлении Универсальные операторы, очень нравится работа, можно планировать свой день, делая плановые показатели получаться достойную оплату труда. Руководители постоянно поддерживают, проводят...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Москва, январь 2025

Плюсы в работе:
От обучения до практики много ценной инфы, готовят тщательно. Лицо банка, все по полочкам, четкие инструкции, нет потолков в вознаграждении. Не день сурка, все встречи разные, сама регулируешь время и расписание, и то сколько хо...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Челябинск, январь 2025

Первые полгода были вполне приемлемыми: мотивация была прозрачной, премии получали почти все, а если нет, то было понятно почему. Однако со временем ситуация ухудшилась.

Основные проблемы:

Изменение мотивации: Увеличили порог для получения преми...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Барнаул, январь 2025

Плюсы в работе:
Гибкий график работы, высокая заработная плата, если хочешь заработать больше , всё в твоих руках , своевременная оплата труда, работаю в компании 2 года, ни разу не было задержки выплат , компания ценит сотрудников к Новому Год...

Специалист по работе с премиальными клиентами

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

ДМС, оклад на уровне рынка, удалённая работа, возможность гибридного графика с офисом в центре

Что можно улучшить?

Есть значительное урезание премий по многим параметрам. График выстраивается без учёта пожеланий и может меняться за ч...

Вечерний консультант по банковским продуктам

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, январь 2025

Что нравится?

Мне подходил график работы и сам формат организации работы. Находился территориально дома, но с технической стороны всем обеспечили. Интересно было разобраться в банковской системе и финансовых вопросах, считаю даже чисто для себя эт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тамбов, январь 2025

Что нравится?

было доступно много дополнительных привилегий и с материальной точки зрения тут зарплатой дело не ограничивалось. Во-первых, нравилось пользоваться Добросервисом, когда бесплатно можно консультироваться на тему финансов, права, здоро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Ижевск, январь 2025

Что нравится?

Зарплата по результатам. Это, в первую очередь. Постоянно есть вариант заработать много. Связь и прочее компенсируют. По работе обучают всему, так что сразу можно нормально начать работать. У меня получилось тогда.

Что можно улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior QA инженер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

В целом приятный офис и мне особо больше нечего сказать. Была удаленка, при трудоустройстве насыпали мерча

Что можно улучшить?

Попалась абсолютно некомпетентная руководительница. Никаких критерией прохождения испытательного срока, ни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста