Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист отдела взыскания
Что нравится?
Удаленная работа, удобный график работы. Это все. Больше ничего не понравилось.
Что можно улучшить?
Зарплату выше, руководство лояльней, более открытыми. Никакого командного духа, т. к. общаться в коллективе нельзя, видимо, чтоб не м...
Ведущий специалист сопровождения кандидатов
Что нравится?
Возможность удаленного графика, сменный график. Взаимодействие с командой. Дружелюбный и понимающий коллектив. Все на «ты».
Что можно улучшить?
Уровень дохода. Окладные и премиальные части очень маленькие.
Бухгалтер
Что нравится?
Коллектив, формат работы, соц.пакет, ДМС, ЗП без задержек - это то, что первое вспомнилось.
Что можно улучшить?
Очень большая нагрузка. Проработав в общей сложности около трех лет пришлось все же уволиться, т.к. надоело быть постоянн...
Оператор call-центра
Что нравится?
Работа из дома, нет личного контакта с клиентами, бесплатное и качественное обучение
Что можно улучшить?
Нельзя опоздать ни на минуту - штраф, нельзя отвечать с эмоциями, нельзя отвечать как робот, сами уволят в любой момент.
Специалист по работе с премиальными клиентами
Что нравится?
Можно работать на удаленке из дома, своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Повысить доход, так как по региону, это далеко ниже среднего.
Непрерывное обслуживание
Что нравится?
Удаленная работа Заинтересованные наставники в обучении Методички хорошие
Что можно улучшить?
Давление со стороны руководства Большой поток негатива Заработная плата очень маленькая Перерыв не точный Нет возможности выбрать график и...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хочу оставить положительный отзыв Т-Банку. Очень признательна Банку, что они взяли меня без знаний и опыта в Банковской сфере! Всему постепенно обучили, поддерживая на каждом этапе в работе! Очень клавифицированные наставники, которы...
Team Lead
Что нравится?
Свобода выражения мнения, культура обратной связи, масса возможностей для роста, огромное количество активностей и увлеченных людей вокруг
Что можно улучшить?
Подходы в некоторых командах все еще выстроены по старым лекалам. Бывает н...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалённый формат работы,официальное трудоустройство, удобное приложение для работы
Что можно улучшить?
По началу даётся множество заданий, но их стоимость меньше рубля (0,03 - 0,71),потом нет и этого. Начинаешь проходить обучение, чт...
Представитель банка
Что нравится?
Много возможностей заработать. Потому что в течение каждого дня практически много заявок. И практически каждому клиенту реально что-то продать. Редко попадаются люди, у которых есть все и которым продавать нечего.
Что можно улучшить?...