1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Выбор графика,условия работы,коллектив,заработная плата,лояльность,компетентность

Что можно улучшить?

Карьерный рост, отношение сотрудников друг к другу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Т-страхование

Уже не работает в компании
5,0
Смоленск, февраль 2025

Что нравится?

Обучение в начале пути не было долгим, сразу можно было начать зарабатывать наравне со всеми. Работа интересная, круто, что не на одну линию страховых услуг поставили, а сразу по всем направлениям консультировать надо. Так шире круго...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, обучение, коллектив, ДМС, 2х в праздничные дни.

Что можно улучшить?

График, зарплата, перерывы, возможность влиять на доход, обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Полностью научат и расскажут как работать и что предстоят делать

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки клиентов

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, февраль 2025

Что нравится?

Нравится удалённый формат работы, свободный график, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Сотрудники, также как и клиенты, должны быть защищены от хамства и издевательств со стороны клиентов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, различные возможности трудоустройства, неплохой коллектив и наставники, относительно неплохой уровень дохода

Что можно улучшить?

Улучшить можно многое, плюсов в разы меньше чем минусов, отношение к сотрудник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель

Уже не работает в компании
1,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Свободный график работы, есть возможность освободится в любое время суток

Что можно улучшить?

Демативация в компании производится буквально за все что можно. «Быстрые» встречи могут прилететь 22:00-23:00 как раз в тот момент когда вы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Калуга, февраль 2025

Что нравится?

Работал в удаленном формате из дома, нормированный рабочий день, выплаты зарплаты вовремя

Что можно улучшить?

Сократить обучение, очень много времени уходит на разные тесты и вебинары


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Возможность роста, обучение, хороший коллектив. В целом, все нормально

Что можно улучшить?

График и переработки, офис находился далеко ( Октябрьское поле), ездила 1.5 часа в один конец


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор обработки данных

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Лучший банк в России. Стабильность, высокий доход, плюшки работникам,оплата больничного,карьерный рост

Что можно улучшить?

Минусов не нашла, всё отлично, ничего улучшать не надо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста