1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист по сопровождению

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Отличное руководство, социальные гарантии и возможность карьерного роста. Динамично развивающаяся компания.

Что можно улучшить?

Добавить доходность для сотрудников. Возможность использования компенсации за спорт, хотя бы после 6 мес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Очень нравится мой работодатель. График Лояльность к сотрудник Команда Все на высшем уровне

Что можно улучшить?

Мне все нравится Но хочется себя попробовать в чем-то другом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Т-страхование

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, февраль 2025

Что нравится?

Работал в человеческих условиях. Удаленка и куда-то ехать показаться не требовалось, график гибкий, а объем обязанностей адекватный. По времени занятости не на износ получалось, особо не напрягался, да и с людьми общаться - это мое,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив готов помогать, руководство готово показать зоны роста.

Что можно улучшить?

Жёсткое ограничение по времени на отдых- можно было бы увеличить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Go Developer

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Хороший офис, современная техника для работы, своевременные выплаты зп

Что можно улучшить?

взаимоотношения в командах и между командами, нет современных подходов к разработке, переработки, частые проверки службы безопасности, поддерж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Т-страхование

Уже не работает в компании
4,0
Смоленск, февраль 2025

Что нравится?

было комфортно и я сам ассоциирую тот вайб с коллективом прежде всего. Хоть и удаленно работал, а не были с коллегами друг для друга кем-то безликим. За счет общения в чате со всеми сдружился, ребята настолько разносторонние, что люб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Т-страхование

Уже не работает в компании
5,0
Казань, февраль 2025

Что нравится?

хорошая оплата, без задержек, исключительно все до копейки на карту; уважительное отношение со стороны коллег и начальства, субординация имела место, но разумных пределах; равные возможности для продвижения, результат каждого на кома...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удобные условия труда, честные выплаты, качественное программное обеспечение

Что можно улучшить?

Желаю успеха и дальнейшего развития!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший специалист Направление непрерывного обслуживания бизнеса Отдел сопровождения комплаенс проверок Управление клиентской поддержки бизнеса Департамент клиентского обслуживания

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив в основном хороший, можно обратиться за помощью к коллегам, и 9 из десяти обязательно помогут решить проблему, главный плюс удаленка

Что можно улучшить?

Оплату труда, коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы логистики

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Отношение, возможность роста,питание, задачи. В целом очень адекватные руководители и коллеги

Что можно улучшить?

Уровень ЗП. Не смотря на то, что довольно много плюшек, много зон для роста сотрудника, Т немного ниже рынка по ЗП и эт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста