1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Работа в любое время, нет «потолка, если конечно задания есть», оформление по ГПХ,

Что можно улучшить?

Имею основной заработок, в качестве подработки решила попробовать данную вакансию, в целом неплохо. Единственный минус очень мало...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Все нравится, добрые коллеги, все было просто супер. С первого дня работы

Что можно улучшить?

Да ничего наверное, график если только


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Можно выбрать график, но нельзя контролировать время входа и выхода. Можно оставить предпочтение. График составляется на длительное время вперёд. Отличное время обучения и период адаптации

Что можно улучшить?

Мне не понравилось отнош...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продукту

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

классная компания для роста джуном и мидлом, хороший нетворк и культура

Что можно улучшить?

зарплаты и бонусы в конце года


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель

Уже не работает в компании
1,7
Ставрополь, февраль 2025

Что нравится?

Автоматизация процессов по выдачи продуктов и распределению встреч

Что можно улучшить?

Честность в расчётах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с бизнесом

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Вовремя оплачивали заработную плату,были премии,при выполнении плана зп хорошая

Что можно улучшить?

Коммуникацию с руководством,условия труда сотрудников,заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Удаленный оператор ввода данных

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

работа на дому, оплата сдельная.хочешь сел за компьютер и выполняешь задания, а хочешь-занимаешься своими делами.

Что можно улучшить?

задания поступают крайне не равномерно, явная проблема с балансировщиком. инструкции к заданиям отк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы привлечения клиентов среднего и крупного бизнеса

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Можно получить хороший опыт, встретить профессиональных коллег

Что можно улучшить?

Возможность гибридного графика, наличие баланса между работой и домом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Псков, февраль 2025

Что нравится?

Обучение сотрудников в данной компании, пожалуй, лучшее, что я встречала когда-либо. Понимающие руководители, которые всегда готовы пойти навстречу и объяснить непонятные для сотрудника моменты. Рост возможен, если вы будете пробиват...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор базы данных

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, февраль 2025

Что нравится?

Хорошее отношение, можно конечно и немного поддерживать операторов.

Что можно улучшить?

После ошибок (если много) можно было бы отправить на обучение, а не увольнять сразу. Дать побольше времени адаптироваться.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста