Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор позднего взыскания
Что нравится?
Платили хорошо и вовремя, отпуск строго по графику, планы переносами не срывали, из него не дергали. Интересное ДМС было, со стоматологией и реальными возможностями согласовать услуги. Больничный тоже оплачивался. Очень признателен,...
Представитель банка
Что нравится?
Относительно свободный график, можно работать рядом с домом (если повезет), прекрасный коллектив
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами требует тщательной доработки - тот же колл-центр крайне не желает отменять встречу с п...
Оператор взыскания задолженности
Что нравится?
Мне работа была интересна тем, что задача нестандартная стояла. Вообще не во взыскании задолженности смысл был, а в том, чтобы клиента не потерять и ему помочь с долгом разобраться. Всякий раз требовался индивидуальный подход, работа...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Комнаты отдыха, завтрак, кулеры. Дни группы, обучение, молодой коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, время ответа, метрики, группа контроля качества, отсутствие нормальной удаленки, 90% времени звонков, при з...
IT сорсер
Что нравится?
У меня была доброжелательная, сплоченная команда, лояльный руководитель, удаленная работа на территории РФ, ДМС, компенсация спорта, психолог.
Что можно улучшить?
У большинства сотрудников была компенсация питания 800 руб в день. У м...
Оператор обработки документов
Что нравится?
Зарплата нет потолка чем больше профессионализм и выполнено заданий тем больше доход
Что можно улучшить?
Улучшить системы трудоустройства помимо гпх на официальное и дать возможность женщинам уходить даже с удаленки временно в декрет...
Оператор call-центра
Что нравится?
Очень слаженная команда, отличное обучение, хороший объем знаний. Рекомендую ❤️ Тинькофф в сердечке❤️
Что можно улучшить?
Побольше встреч с командой ❤️
Оператор
Что нравится?
Единственный плюс - работа из дома. Но дом нужно оплачивать, а зарплата не доходит до МРОТ, куда уж о налогах говорить, когда на еду едва хватает. Энтузиазм не поощряется, о карьерном росте и речи нет. Просят много, наказывают жесток...
Инженер по обеспечению качества
Что нравится?
Работая здесь, вырастешь во многих скиллах. Уровень дохода на уровне рынка и даже чуть выше, лояльное руководство, удобный график, наличие офиса с безлимитными фруктами, сладостями, кофе и чаем)
Что можно улучшить?
Работа куашником з...
Brand manager
Что нравится?
Много возможностей, слышащие ТОПы, много свободы действий, хорошая техническая обеспеченность
Что можно улучшить?
Линейные менеджеры слабые, не особо вкладываются в рост персонала, не умеют видеть ценность сотрудника и как его мозги...