1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Системный аналитик

Уже не работает в компании
3,7
Казань, май 2025

Что нравится?

Куча инвентаря дают, компенсируют поездки в офис, не скупятся на технику

Что можно улучшить?

Нет мест в офисе, придётся долго ждать Странные решения в разработке и плохие реализации Ты должен продавать что ты классный специалист, хот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,0
Тольятти, май 2025

Что нравится?

-понятный принцип начисления вознаграждения, которое состояло из фиксированной части и бонусов за продажи; -широкоформатное обучение, не только теория по продуктам, с которыми имеешь дело, здорово прокачал интеллект; -много общения с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Казань, май 2025

Что нравится?

Единственный плюс- это ребята, которые поддерживают тебя на каждом этапе По остальным вопросам одно разочарование

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше лояльности Огромные штрафы На ровном месте и по любому поводу Впечатление сложил...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, май 2025

Что нравится?

Меня в Т-банк мой приятель пригласил устроиться, не по доброте душевной, конечно, а бонус за меня 5К тогда получил. Я тоже такое практиковал, по моим приглашениям в общей сложности 4 человека устроилось, 20К так просто еще никогда не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по банковским продуктам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2025

Что нравится?

первоочередно, меня вдохновила работа в удаленной форме. Позволяет распределить свой досуг без проблем.

Что можно улучшить?

Все очень нравилось, не могу сказать, что выявила для себя предложения по улучшению качества компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами среднего бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
Казань, май 2025

Что нравится?

Честный, доброжелательный ,щедрый,заботлиаый как к клиентам, так и к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Когда я ушла, сделали график с 9-до 18:00. Больше пожеланий не было.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор электронных заявок

Уже не работает в компании
2,7
Киров, май 2025

Что нравится?

удобство удаленной работы, хорошее обучение, стабильные выплаты без задержек

Что можно улучшить?

не пытаться выдавать тк условия труда за договор гпх, общение в команде, не занижать выплаты, а хоть иногда прибавлять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Делопроизводитель

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Стабильность была только в нашем отделе на изъятие документов для возврата взыскателям

Что можно улучшить?

Адекватность некоторых руководителей. Оклад повысить маленький


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Отличное обучение, вкладывают целый институт знаний, остальные банки этим не могут похвастаться. Супер Кураторы и наставники. Ощущение, что тебя обнимают, настолько чуткое и заботливое отношение, хотя и удаленная работа. Реально быст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор домашнего колл-центра

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Получалось работать удаленно; график был мне удобным и нагрузка по часам не чрезмерная; платили всегда вовремя и достаточно неплохо; обязанности строились на общении с клиентами без непосредственного контакта глаза в глаза.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста