1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Представитель

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Нравится, что сам составляешь график. Нет очень жестких рамок при работе с клиентами, более лайтовое общение получается

Что можно улучшить?

1.На момент когда я работала - систему мотивации. Возможно сейчас лучше. 2. Техническое оснащ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Взяли вообще без проблем. Хотя у меня опыта никакого нет. Сразу дали наставника, с которым катался. Он меня за несколько дней буквально всему научил. Сейчас работаю просто в свое удовольствие. К тому же еще и деньги выходят неплохие....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный представитель

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Зарплата, относительно свободный график, по-человечески сделанные маршруты, что все для работы выдается и телефон, и симка и все остальное, что адекватно к обучению на старте и дальше если что, то знаешь всегда к кому обратиться можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Удаленная работа,время отдыха,хороший коллектив,хорошее руководство

Что можно улучшить?

Уровень дохода,много обязательств которые не входили в договоренность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

График работы, удаленный. Предоставление всей необходимой техники.

Что можно улучшить?

Добавить нечего. Меня все устраивает. Работодатель предоставляет все необходимое для комфортной работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Шелехов, май 2025

Что нравится?

Работа дома, отличные руководители. Возможность корректировок расписания, свободный график.

Что можно улучшить?

Больше прислушиваться к мнению сотрудникам первой линии, а так все отлично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
1,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Условно, у вас будет свободный график, но это не так, ибо при любой возможности вам это напомнят и скажут, что нам нужны работники которые хотят работать 24/7

Что можно улучшить?

Жалобы на руководителей оставить нельзя, слушать тебя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор отдела верификации Департамента рисков

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, коллектив хороший, руководство идет на встречу

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, слишком низкая, для, Москвы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Современные технологии, развитие компании, условия для сотрудников

Что можно улучшить?

Заработанную плату и план по времени.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор разметки данных

Уже не работает в компании
3,0
Омск, май 2025

Что нравится?

удаленный формат работы очень нравится, свободный график конечно привлекает.

Что можно улучшить?

работаю меньше месяца, сомневаюсь, что можно заработать хоть 5000 в месяц. Заданий часто просто нет, ждешь их по несколько дней, сидя в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста