Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер продуктового направления (РПН)
Что нравится?
Нравится абсолютно все - коллектив, условия и атмосфера, рабочие задачи .
Что можно улучшить?
Ключевую ставку, чтобы было больше клиентов ) Добавить зелень в каждый офис )
Руководитель группы
Что нравится?
Коллектив (команда внутренняя - мои подчиненные). Офис на Белорусской.
Что можно улучшить?
Относиться к сотрудникам как к людям, а не как ресурсу/рабам. Ценить людей. Делать всё грамотно и продуманно, а не: «мне это нужно было вчера»...
Специалист, Сектор обслуживания дебетовых карт. Отдел обслуживания депозитных продуктов
Что нравится?
Работа из дома, дмс, оплачиваемый отпуск. На этом плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
Общение с коллегами не было, днк команды нет, выше стоящие руководители общаются надменно. Компания не слышит своих работников, не идёт на комп...
Специалист клиентской поддержки
Что нравится?
Коллектив Хороший доход, есть куда расти. Грамотное и понятное обучение
Что можно улучшить?
Руководству быть лояльнее к форс-мажорным ситуациям. Учитывать пожелания в графике и часовой пояс, а не ставить его на свое усмотрение.
Руководитель кросс-продаж продукта
Что нравится?
Продуктовый подход и дух стартапа в большой компании, возможность проявить себя практически на любой должности
Что можно улучшить?
Зарплата не самая высокая по рынку, в зависимости от департамента может не повезти с руководством.
Представитель Банка
Что нравится?
Можно работать по семь дней в неделю. Дни работы выбираете самостоятельно.
Что можно улучшить?
Контроль за администраторами и менеджерами. Слабая рентабельность менеджмента.
Представитель
Что нравится?
Я очень довольна была работой представителя банка. Работала по ГПХ во всех ближайших городах и поселках. Работодатель компенсировал расход топлива. Зарплата и премия были достойные. Выплаты были 2 раза в месяц без опозданий. Так же у...
Представитель
Что нравится?
Близость к дому, приветливые сотрудники, сфера деятельности,
Что можно улучшить?
Ни о каком гибком графике речи быть не может, выбрать рабочие дни недели тоже нельзя, есть фиксированные дни выходов для встреч с клиентами, поэтому в к...
Торговый представитель
Что нравится?
Вполне хорошая работа! Даёт не плохие навыки общения с людьми!
Что можно улучшить?
Всё отлично! Заработную плату можно добавить! В целом всё хорошо!
Оператор call-центра
Что нравится?
В данной компании было приятное руководство(по крайней мере у меня).
Что можно улучшить?
Выбор графика, доход, помощь, потому что моральное выгорание очень сильно накапливается с каждым днем работы, желание бросить всё и уйти с данно...