1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Консультант

Уже не работает в компании
1,7
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Первоначальное базовое обучение, возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

Размер заработной платы, актуализировать темы обучения и содержания на настоящий момент, нанять программистов,которые оперативно будут исправлять инци...

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Киров, октябрь 2025

Что нравится?

Работаю в банке с июля 2013г. На тот момент времени не верила в удаленную работу и какого было мое удивление, что в назначенный день пришла выплата вознаграждения. Появилась возможность ребенка устроить в частный детский сад и работе...

Эксперт по продукту

Уже не работает в компании
4,5
Смоленск, октябрь 2025

Что нравится?

Удаленная работа и быстрый старт, возможность повышения и перевода в другой отдел

Что можно улучшить?

Планирование графика, хотелось бы чтобы была возможность отпрашиваться с работы на час, и отрабатывать его в другой день, а не иска...

Ведущий менеджер по работе с клиентами среднего и крупного бизнеса

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Динамично развивается,но есть проблемы. Широкий сегмент для работы с клиентами

Что можно улучшить?

Продуктовую линейку,жадность самого банка,смена некоторых руководителей которые считают что отпуск это награда

Старший продуктовый маркетолог

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Дают свободу принимать решения и запускать амбициозные проекты. Классный коллектив.

Что можно улучшить?

Обеспечить возможность для роста и развития в компании. Обеспечить конкурентную зарплату для топовых специалистов.

Проектный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Инновационный подход, поддержка новых технологий. Топ-компания в своём направлении.

Что можно улучшить?

Нанимать меньше зуммеров, формировать разновозрастные команды.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Возможность работать по удобному графику. Возможность зарабатывать без ограничений - доход зависит в том числе от количества дополнительных продаж. И здесь у меня все ок - клиенты уже доверяют банку и настроены максимально лояльно, и...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Работа без спешки, без беготни. Сиди на телефоне и консультируй клиентов - для меня идеальный вариант. График достаточно удобный: когда составляют смены, можно высказать свои пожелания, их стараются учитывать, так что в принципе с эт...

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Возможно, такая работа не всем подходит, но мне очень нравилась - активность, много общения. При хороших продажах дополнительных услуг получается и хороший доход - у меня уже со второго месяца зарплата была сравнимая с братом, которы...

Оператор раннего взыскания

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Работа на телефоне. Есть скрипты для разговоров с клиентами. Есть обучение - не только на старте профессии, но и по ходу - обучают, как отрабатывать возражения, как продавливать свои задачи, при этом оставляя лояльность клиентов на н...