1. 218
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
15 907 отзывов
1-2
1 076
2-3
2 193
3-4
3 930
4-5
10 382
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.

Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.

Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,17
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свободное общение, дружелюбный коллектив, не далеко от дома, гибридный график(офис/дом)

Что можно улучшить?

Прозрачность повышения, возможности роста, четкие зоны ответственности, зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
4,0
Омск, январь 2025

Что нравится?

Нормально по деньгам, по отношению. Хорошее обучение в самом начале. Мне повезло с наставником, он тогда очень много в чем помогал мне, я быстро адаптировался.

Что можно улучшить?

Стоило бы пересмотреть компенсацию ГСМ, либо предоста...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, январь 2025

Что нравится?

Хороший заработок и способ прокачать коммуникабельность. Когда начинал работать, первые встречи давались тяжело. Сложнее всего было с продажами, мне даже сказать что-то лишнее было сложно, не то что предложить клиенту что-то. Дальше-...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник производственного отдела

Уже не работает в компании
1,83
Москва, январь 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, выплаты без задержек, полностью белая зарплата.

Что можно улучшить?

Перечислять можно бесконечно. От системного подхода к задачам и процессам до компетенций руководителей и отношения к персоналу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, "настраиваемая" удалённость рабочей зоны

Что можно улучшить?

Обязательные скрипты общения. Периодически сидишь и "бормочешь" ненужную, конкретно этому, человеку информацию, только потому что НАДО


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечению корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Гибридный график работы. Это огромное преимущество, из-за которого стоит рассмотреть данного работодателя.

Что можно улучшить?

Не создано никакой структуры работы. Программы для работы на нуле, все держится на стащенных базах с преды...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с состоятельными клиентами

Уже не работает в компании
3,67
Москва, январь 2025

Что нравится?

Дистанционный формат работы. При необходимости куда-то поехать есть возможность непродолжительное количество времени находиться вне своего региона по которому считается оплата

Что можно улучшить?

Систему оценивания. На текущий момент...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Своевременные выплаты . Хорошо обучают новых сотрудников , отличная адаптация как в коллективе так и в работе в целом .

Что можно улучшить?

Улучшить систему мотивации для новых сотрудников .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior QA

Уже не работает в компании
4,83
Москва, январь 2025

Что нравится?

Гибкость, новые технологии, инженерная культура, прозрачная система грейдов

Что можно улучшить?

Размер заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
1,83
Москва, январь 2025

Что нравится?

Наличие ДМС, частичная юридическая помощь (по некоторым вопросам)

Что можно улучшить?

Прозрачность и условия для обычных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста