Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Эксперт
Что нравится?
Коллектив, бомба не совсем понравилось когда ставят график который ты не выбираешь
Что можно улучшить?
Зарплата не очень высокая, улучшить расписание и отдел планирования
Оператор call-центра
Что нравится?
С целом не плохо, если есть необходимость то можно договориться о выходе
Что можно улучшить?
Отменить систему штрафов, и выработку часов, упростить систему скорозвона,
Оператор
Что нравится?
График удобно составлять по звонкам Программа для работы Вообщем все что понравилось
Что можно улучшить?
Было интересно попробовать, но платят такие копейки треш, обещают 1500 за обучение в итоге якобы выплачивают его только когда пе...
Специалист
Что нравится?
Коллектив, удобство работы из дома, уровень заработной платы соответствует выполняемым обязанностям
Что можно улучшить?
Условия отдыха, карьерный рост, заработная плата
Менеджер по развитию бизнеса
Что нравится?
Удалённая работа, удобный график и официальное оформление. Отпуск и больничный.
Что можно улучшить?
Возможности для роста зарплаты и должности.
Менеджер проекта
Что нравится?
Системный подход, удобные сервисы для работы, остальное обычный работодатель
Что можно улучшить?
условия труда, надо поработать над внутренними коммуникациями
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
На самом деле, если деньги-вторично, отличное место работы. Удалённо, можно совмещать с учёбой/другой деятельностью. Хорошие наставники, менеджеры, коллеги. В компании атмосфера взаимопонимания и уважения.
Что можно улучшить?
Зарплат...
Оператор дистанционной обработки данных
Что нравится?
Коллектив ты сам. Руководство отличное, потому что ты с ним не общаешься от слова "совсем". Различные задачи, которые помогают держать мозг в тонусе.
Что можно улучшить?
Повысить оплату сдельного труда, а ещё лучше — сделать какое-то...
Старший андеррайтер МСБ
Что нравится?
Удаленный формат работы. Достойный уровень оплаты труда и возможности для его роста.
Что можно улучшить?
Внутренняя коммуникация между сотрудниками.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Работодатель справлялся со своей работой на ура. Всегда отточенная, верная работа.
Что можно улучшить?
Зп, и то, что сейчас там почти невозможно пройти обучение:) И попасть в такую „ классну" Компанию, с зп 30 к) за том что вам кажды...