1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий кредитный инспектор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Свобода в принятиях решений, руководство лояльно относиться к своим сотрудникам, хороший дмс и великолепный офис

Что можно улучшить?

Карьерный рост в крупных блоках компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Кострома, февраль 2022

Что нравится?

Удобный график, высокая оплата труда, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Более лояльное отношение к клиентам, перестать навязывать продукты, а начать их продавать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Имидж, идеи и цели банка, удаленные офисы, современность, открытые возможности, стабильность

Что можно улучшить?

Оффлайн коммуникация между сотрудниками не только в пределах Москвы, но и в регионах; оклады, естественно, повыше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
2,8
Не указан, февраль 2022

Что нравится?

Стабильный график без переработок. Выплаты без задержек. Работа из дома.

Что можно улучшить?

Не чёткие и очень краткие инструкции. Субъективная оценка выполненных задач. Нет чёткого алгоритма и свода правил на которые можно было бы о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Творческая свобода, открытость, выполнение всех пунктов закона Поддержка сотрудников и много замечательных людей

Что можно улучшить?

Зарплату можно улучшить и мотивацию. Для компании из ТОП 5, тут не лучшие зарплаты! Но в целом, мы р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист обработки запросов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность зарплаты. Хороший коллектив и начальство. Чистые опрятные и удобные рабочие места, зоны отдыха, столовые и т.д.

Что можно улучшить?

Зарплата маленькая, так как слишком много специалистов. Большая текучка кадров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Помощь при работе, свободный график, не зависимость от региона

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

График работы очень удобный , но мотивация оставляет желать лучшего

Что можно улучшить?

Мотивацию для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор чатов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Все супер, удалённая работа в свободном графике. Руководители чаще всего лояльные, коллектив дружный. Обучение, страховка и много всяких бонусов.

Что можно улучшить?

Сменить скайп на что то более актуальное, например, телеграмм или д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с обращениями

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, подход, нереально круто обучают и очень дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Все и так хорошо, зп бы побольше, но и так по рынку ок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста