Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Плюсы в работе:
Удаленная работа, требуется только компьютер, быстрый интернет, гарнитура (но последующие банк оплачивает), наличие полной тишины. Работаете также как обычно, но из дома (не тратя денег на проезд), банк мотивирует своих сотрудни...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Хорошее обучение
Отрицательные стороны:
Нет зарплат, никакое отношение к людям!!! Все что обещают при трудоустройстве - ЛОЖЬ. По заработку смело убирайте нолик в конце от суммы которую обещают. 60 обещают, значит 6 за...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Руководимое, отношение к сотрудникам, умение решать проблемы сотрудников , в общем все кроме зп
Что можно улучшить?
Заработную плату увеличить
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, ЗП вовремя, обучение постепенное, ДМС
Что можно улучшить?
Выбор графика работы происходит за 2 месяца. Неудобно и потом нельзя изменить
Оператор
Что нравится?
Мне нравится, что работаю дома, оплата труда без задержек, очень хорошее и понятное обучение
Что можно улучшить?
Оплату можно было бы улучшить, например оклад и плюс по баллам. Оклад можно было бы установить по вилке, в зависимости с...
Оператор call-центра
Что нравится?
возможность дистанционной работы, вебинары с обучением, созвоны с руководителем с разбором оценок и задач, понятная мотивация – сколько за что и как платят. ну и стабильные выплаты на карту
Что можно улучшить?
Говорят разницы нет, но...
Ведущий кредитный специалист
Что нравится?
Гибридный график, работа то есть происходит как из дома так из офиса, это помогает как то быть более продуктивным, ездив в Москву в офис ты можешь уточнить какие то вопросы, которые не можешь спросить нормально из удаленной работы, э...
Эксперт по входящим обращениям
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, зарплата, возможность роста
Что можно улучшить?
Обучение персонала, условия получения премии
Персональный менеджер
Что нравится?
График, формат работы (онлайн-банк), коллектив, руководство
Что можно улучшить?
Все отлично, ничего не нужно улучшать
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Руководство идет на "встречу", если хорошо работаешь.
Что можно улучшить?
Раньше сложности были с графиком.