Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отношение к сотрудникам, чуткое руководство, все молодые и амбициозные
Что можно улучшить?
Заработная плата и система мотивации, а также режим работы. Нет возможности отойти от телефона, в туалет только через просьбу в прямом смысле....
Оператор чата поддержки
Что нравится?
Свой график, работ из дома, удобное обучение
Что можно улучшить?
Программы и своевременное предоставление актуальной информации
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прекрасный коллектив, понимающее руководство, которое заинтересовано в развитии сотрудников. И конечно, хорошие зп относительно рынка.
Что можно улучшить?
Всем доволен на данный момент.
Продавец-консультант
Что нравится?
Личность и подход к работе
Что можно улучшить?
больше интересных тренингов с личным составом
Кредитный инспектор
Что нравится?
Дистанционная работа
Что можно улучшить?
Удалённый рабочий стол, заработную плату, по меньше конкуренции, 400 сотрудников в одном секторе из за этого сложно выйти на хорошую премию новичкам, сам оклад крохотный. Руководство нормально...
Оператор
Что нравится?
Условия труда, возможности роста, способы обучения, работа для любого, уровень заработной платы.
Что можно улучшить?
Возможность работать только в письменной коммуникации с клиентом, либо только на телефонии. Больше вакансий по ТК РФ.
Оператор по назначению встреч
Что нравится?
Удаленка, это очень хорошо, особенно в наших нынешних условиях. Бесплатное обучение
Что можно улучшить?
Оплата только сдельная, что уничтожает понятие свободного графика, тк не от сотрудника зависит ответил ли клиент. Таким образом и...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
обучение - оно есть. коллеги, рядовые сотрудники, особенно если пришли недавно отличные люди, но потом работа многих меняет. Начальство потребительски относится к сотрудникам. Те кто давно работает (не все но многие), чтобы хорошо вы...
Специалист контроля качества отдела обработки данных
Что нравится?
Возможность выбрать режим работы, понимающее руководство, отличные отношения с коллегами, возможность роста карьерного
Что можно улучшить?
Заработная плата, ниже прожиточного минимума , зато на удаленке эксплуатируем свой комп, свое...
Оператор
Что нравится?
Платят честно и вовремя
Что можно улучшить?
Не нужно ставить минимал кол-во отработанных часов, кто сколько может и хочет столько зарабатывает, из за не хватки свободного времени ушла!