1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Крупная развитая сеть, сильный бренд. Хороший сервис. Отличный вариант, для наработки опыта в продажах.

Что можно улучшить?

Карьерный рост для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому ,хорошее расположение встреч

Что можно улучшить?

Уменьшить количество встреч для представителей банка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с партнерами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Коллектив и возможность роста

Что можно улучшить?

Заработная плата могла бы быть больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Коллектив, руководитель группы, близость к дому, удобный график 2/2, компенсация оплаты топлива, положительная репутация банка у клиентов.

Что можно улучшить?

Недоплаты стали обычным явлением, исправления статистики и расчета зп раст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с бизнес-клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Удаленка и лояльность банка

Что можно улучшить?

Доход и нормативы планов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, ноябрь 2021

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы

Что можно улучшить?

Помощь других сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Все отлично, явных проблем не заметил, руководство на уровне

Что можно улучшить?

На самом деле, система построена не плохо, все понятно, в случае возникновения неточностей руководители всегда на связи и готовы помочь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по кредитованию

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Удаленная работа, выходные

Что можно улучшить?

Заработную плату можно улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Удобная , быстрое обучение !

Что можно улучшить?

Требуется много улучшений , отношения руководства , постоянные недоплаты , куча необоснованных нарушении влияющих на зарплату …


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Компетентный руководитель , даёт выполнимые задачи

Что можно улучшить?

Условия труда , нет соц пакета , нет отпусков .только б/с , нет больничных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста