1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Практически всё. Условия, спектр возможностей, льготы.

Что можно улучшить?

Оплата труда. Система роста и прогресса. Оценка достижений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Условия труда, бесплатные тесты на корону

Что можно улучшить?

Оклад поднять можно было бы, для мск не очень оклад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Честное отношение. Возможность бесконечно рости. Корпоративное обучение.

Что можно улучшить?

Зп. Систему мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный представитель

Уже не работает в компании
2,2
Не указан, ноябрь 2021

Что нравится?

Возможность работы дистанционно и "у дома"

Что можно улучшить?

- Ассоциальная компания к своим работникам; - низкая оплата труда региональных представителей для банка, позиционирующего себя, как самый крупный мировой банк; - большая...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Дистанционная работа топ

Что можно улучшить?

Работы много, платят мало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Можно брать доп заказы, смены

Что можно улучшить?

Корректировать график, оплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по корпоративным продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Гибридный формат работы, руководитель не контролит тебя целый день

Что можно улучшить?

Улучшить период адаптации для новых сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Абсолютно все прозрачное, белое, по ТК. ЗП вовремя, коллектив понимающий, руководство лояльное. Уровень оплаты достойный, но объемы огромные, что под них хотелось бы получать зп больше.

Что можно улучшить?

Больше зон для отдыха в офи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Приятные условия работы, отличный коллектив, достойная оплата труда.

Что можно улучшить?

Лояльность для новичков. Не все справляются за месяц с таким количеством информации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Можно выбирать график и брать выходные, меняться с коллегами сменами. Неплохой доход, если умеете продавать

Что можно улучшить?

Большой разброс встреч, в день я проходил около 20 км пешком, а то и больше. Организационные процессы нуж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста