Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
График и условия труда. Комфортный офис, отличный, молодой коллектив. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Представитель Банка
Что нравится?
Возможность быть мобильным и также развитие в себе качеств продаж
Что можно улучшить?
Мотивацию и ее постоянность
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отзывчивость, клиентоориентированность, забота о сотрудниках компании
Что можно улучшить?
Программы учета рабочего времени сотрудников
Представитель Банка
Что нравится?
График 2 через 2 , как устроен процесс работы, оснащение, программы для работы
Что можно улучшить?
Улучшить оплату труда нужно, получается бегаешь раздаешь карты клиентам по холоду а оплата мизерная в итоге
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
бренд и сам пользуюсь продуктами банка до трудоустройства.
Что можно улучшить?
не применять около костюмный режим и дать возможность работать в своей одежде без галстуков и рубашек. А так все гуд.
Специалист бухгалтерских услуг
Что нравится?
Удаленка и более-менее неплохие деньги, единственное что из положительного
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, методы и способы обучения
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Сделал дела, гуляй смело, иногда в обед уже свободен, кайф
Что можно улучшить?
конечно повысить уровень зп и выделения на топливо больше
Эксперт отдела входящих обращений
Что нравится?
График преимущественно с учетом предпочтений, кофе/чай в неограниченных количествах, фиксированный оклад, который ты гарантированно получишь, коллектив примерно одного возраста. Если смена после 23:00, то предоставляют такси до дома....
Оператор call-центра
Что нравится?
Лёгкое общение с начальством, коллектив отличный.
Что можно улучшить?
Возможности коммуникации с другими отделами.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Доброжелательный коллектив, укомплектованность рабочего места
Что можно улучшить?
Искоренить предвзятое отношение и занижение оценок труда руководителем.