1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Банковский представитель

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Хорошее отношение к сотрудникам. Удобный график

Что можно улучшить?

Заработную плату, совместные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Можно составлять график по своему желанию, хорошее отношение к представителям руководителей регионов, понятные условия получения доход.

Что можно улучшить?

Есть ошибки подсчета зарплаты из-за программного обеспечения, постоянное изме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Все честно и прозрачно,сам выбираешь график работы

Что можно улучшить?

Есть выработка по часам в неделю,не всегда получается ее соблюдать к сожалению


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Это была удаленная работа, выбор смены Оплата дмс Льготы

Что можно улучшить?

Связь с руководителем!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Удаленная работа это очень круто, можно в домашней обстановке в домашней одежде с ароматным кофе обслуживать клиентов по серьезным вопросам. Всегда есть на помощь линия помощи сотрудникам. Спасибо банку за возможность работать из дом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
5,0
Курган, январь 2022

Что нравится?

Поделюсь своим опытом. Несколько лет назад началась моя удалённая работа в банке Тинькофф. Если, честно, изначально слабо верилось, что у меня получится хоть что-то заработать, ранее опыта в продажах у меня не было совсем, но на тот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Лодейное Поле, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, доход, социальной пакет условия работы

Что можно улучшить?

Увеличить отпуск, дополнительные вознаграждения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,5
Новокузнецк, январь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, по близости к дому, карьерный рост возможен, лёгкое обучение, понятно и доступно объясняют.

Что можно улучшить?

Оперативная доставка груза , с конверта по которым назначена встреча с клиентом в рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с партнерами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Принято общение на ты. Хорошее руководство. Классные банковские продукты. Ежегодная индексация зп, справедливая система мотивации, неплохой уровень окладной части зп. Есть дмс, доп.страхование. Спец.продукты банка для сотрудников, сп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор электронных заявок

Уже не работает в компании
3,3
Волгоград, январь 2022

Что нравится?

Работала оператором электронных заявок (взыскание дс). Коллектив и руководитель хорошие, обучение постоянное, есть неплохие базы знаний

Что можно улучшить?

Улучшить условия вознаграждения. Одна заявка стоит от 1 балла до 4 баллов. Оп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста