1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Прогулки на свежем воздухе, заказы в основном по 1 району

Что можно улучшить?

Ускорить обучение, которое длится 3 месяца


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель по корпоративному бизнесу

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Корпоративная культура, система наставничества, возможность развиваться в любом направлении, уверенность в завтрашнем дне.

Что можно улучшить?

Образ жизни банковского работника - это регулярные переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Волгоград, апрель 2022

Что нравится?

График работы очень гибкий и можно его подстроить под себя.

Что можно улучшить?

Не прозрачная система поощрения и сырое ПО по отслеживанию рабочих моментов. Очень много инструкций и мало толку и ЗП. Нет оплачиваемых отпусков, больнич...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Условие, адекватность, обучение, компетентность руководителя

Что можно улучшить?

Заработную плату, не знаю больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по назначению встреч

Уже не работает в компании
3,7
Зеленогорск, апрель 2022

Что нравится?

Удобный график, грамотный наставник, бесплатное и понятное обучение.

Что можно улучшить?

Заработать невозможно, заданий почти нет, очень сложно дождаться. Если только сидеть 24 часа в сутки и пытаться выбить задание, то возможно, что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Гибкий график, однако есть строгий план, который сотрудник обязан выполнить На сайте присутствует вся необходимая информация для работы Оценки звонка Разбор ошибок Повышение квалификации Связь с руководством

Что можно улучшить?

Скрип...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

хороший коллектив, но при выходе на стажировку мало кто может ответить на вопросы

Что можно улучшить?

уровень обучение, обратную связь, прогу для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Работа из дома, после стажировки возможность выбора удобного графика,

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, возможность дольше работать на одном функционале


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Чебоксары, апрель 2022

Что нравится?

Выбор рабочего времени, работа из дома, дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Больше информации для выполнения различных процедур, больше период работы с наставником


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер такси

Уже не работает в компании
2,8
Колпашево, апрель 2022

Что нравится?

Стобильная зарплата и график. Также понимающие руководство и коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату и добавить выходных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста