1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, корпоративная культурная, возможность развиваться и расти по предварительно намеченной схеме.

Что можно улучшить?

Работодатель своевременно собирает информацию о том, что необходимо улучшить и всегда корректи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист сектора обработки входящих обращений

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Мне очень понравился коллектив и работа компании в целом, заработная плата достойная, руководители относятся с пониманием, все продуманно, обучение и проведение мероприятий на высшем уровне. Вся работа банка в целом мне нравится.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор отдела взыскания

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Возможность удаленной работы, график выстраиваешь "под себя", возможно также в качестве подработки

Что можно улучшить?

Хотелось бы увеличения мотивации и увеличения уровня почасовой оплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Возможность зарабатывать на продажах , выбирать себе график !!!!!!!!!!

Что можно улучшить?

Все можно улучшить. Везде есть место для роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

График и коллектив дружелюбный , всегда помогут , и подскажут

Что можно улучшить?

Очень много обучений , которые отвлекают от рабочего процесса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Свобода и доход. Некая независимость, возможность самостоятельно редактировать рабочий день, высокий доход при усердной работе.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Не указан, январь 2022

Что нравится?

свобода в выборе графика, больше ничего положительного нет. Да, есть холодильник и разрешают поесть.

Что можно улучшить?

Говорить правду о том, что нужно не только назначать встречи с клиентом, но и отрабатывать возражения при отказе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Методолог ИТ-обучения

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Инициатива приветствуется, общий соц. пакет неплохой

Что можно улучшить?

Равные права и возможности для всех команд, а не только для IT


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому. График работы. Удобная программа. Интересное обучение

Что можно улучшить?

Своевременную оплату труда и вообще оплату. Из 4 месяцев не заплатили за 2 месяца


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист сектора обработки внешних запросов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего места, график работы, возможность роста, условия для отдыха

Что можно улучшить?

Отменить фиксированные перерывы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста