1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, возможность роста, хорошие условия

Что можно улучшить?

Все устраивает......


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свободный график. Помощь.

Что можно улучшить?

Сократить время работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам B2B

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Удаленная работа, свободный график, обучение, поддержка, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Работать по ТК РФ, а не по ГПД. Оплата транспортных расходов, связи, больничного, отпуска, фиксированный оклад , не зависимый от результат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Соблюдение трудового законодательства - я учился и без проблем уходил на сессии с полной оплатой. Всегда обо всём можно было договориться с руководством. Успехи всегда замечали и отмечали, если есть мозги, то есть и возможности для р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела электронной корреспонденции

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Не плохая заработная плата, хорошо организована работа всех отделов и их взаимодействие, хорошее обучение, всегда все друг другу помогают.

Что можно улучшить?

Не нашла минусов которые можно было бы улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по привлечению среднего бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Свобода графика, удаленка, демократичное отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста и возможности смены должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по поддержке клиентов

Уже не работает в компании
4,8
Оренбург, апрель 2022

Что нравится?

Реальная работа из дома, премии, коллектив

Что можно улучшить?

Зп-шечку конечно хочется повыше)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хорошее обеспечение техникой Управление своим графиком Льготные условия на продукты банка

Что можно улучшить?

Говорить истинный уровень дохода сразу с вычетом всех налогов без введения в заблуждение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Пермь, апрель 2022

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, хороший коллектив, удобное рабочее место

Что можно улучшить?

совершенно маленькая зарплата, нет возможности зарабатывать больше определенной суммы, даже если перерабатываешь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Дружный коллектив. Очень лояльное руководство. Достойная оплата труда по должностным обязанностям

Что можно улучшить?

Нет никаких замечаний. Все супер


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста