1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный кредитный инспектор

Уже не работает в компании
3,0
Калуга, май 2022

Что нравится?

Быстрый рост с 20 000 до 30000. Плюс общение с коллегами, единственное что разбавляет рутину. Бонусная часть рандомная, на удачу . Ряд показателей которые от вас не зависят

Что можно улучшить?

Отношение оплаты за работу сотрудников ....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Коллектив прекрасный,хорошие руководители,справедливые,есть возможность роста

Что можно улучшить?

Зп повысить,окладную часть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Комната отдыха, столовая, а вообще там мало плюсов. Всего несколько отделений и мне было не удобно добираться.

Что можно улучшить?

Начальство, условия, перерывы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

всё- коллектив, руководитель, зарплата, и сама компания огонь

Что можно улучшить?

Добавить окладную часть например


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
3,7
Красноярск, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, Тарифы для сотрудников по продуктам банка, на авто больше заработок

Что можно улучшить?

Увеличить заработок, добавить льготное кредитование для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Свободная одежда, хороший коллектив, удобное местоположение.

Что можно улучшить?

Адекватность принятых решений можно улучшить. Зарплата не совпадает с заявленной.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Пермь, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, интересные задачи, хорошие условия работы

Что можно улучшить?

Карьерный рост и увеличение заработной оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Возможность выбирать свой рост в дальнейшем, любое направление. Горизонтальный или вертикальный рост. Оформление как и полагается. Выбор графика и перерывов тоже остаётся за тобой.

Что можно улучшить?

Много слов о возможностях , но м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Работа из дома, поездки в офис раз в пару месяцев. Прекрасный коллектив, возможность решать вопрос, с вышестоящим руководителем.

Что можно улучшить?

их нет, кроме заработной платы, хотя все всегда хотят больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Отношение как к людям, а не ресурсу. Учет пожеланий и понимание.

Что можно улучшить?

Слишком строгое отношение к ошибкам, в том числе независящим от сотрудника и форс-мажорным обстоятельствам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста