Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Аккаунт менеджер по работе с ключевыми партнерами
Что нравится?
Возможности роста, ежегодно проходят ревью, по итогам которого можно увеличивать свою зп, при условии реализации успешных проектов
Что можно улучшить?
Сильный контроль со стороны руководства, множество ненужных отчетов, множество нен...
Оператор call-центра
Что нравится?
Своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
процесс подготовки сотрудников.
Территориальный представитель
Что нравится?
Все нравится. При графике 5/2 зарплата 21000 в городе Москве. Это если повезло. Я счастлив. Руководство адекватное такое, такое же адекватное, как и зарплата.
Что можно улучшить?
Коллектив, руководителей, мотивацию.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленный формат работы из дома, оплата 2 раза в месяц, обучение
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда, сейчас получаются копейки.
Специалист отдела по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив, условия удаленной работы, гибкий график. Неплохо выстроена система обучения.
Что можно улучшить?
Оплата труда с новой мотивацией (с мая) ниже средней по рынку.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дисциплинирует, шикарный офис, своя зона для обеда, зона отдыха
Что можно улучшить?
Зарплату повысить, удобство по переходу по горизонтальной карьерной лестнице
Оператор
Что нравится?
Работа на дому и оплатят гарнитуру , если отработаешь от 3 месяцев , на этом плюсы закончились. Все остальное для работы оплачиваешь сам, но рекомендуют завести несколько источников интернета для постоянной возможности работать
Что м...
Менеджер непрерывного обслуживания бизнеса
Что нравится?
Работа с бизнесом, помощь в решение сложных ситуаций. Узнаешь много нюансов в работе бизнеса.
Что можно улучшить?
Система обучения, на среднем уровне, HR персонал слабо во влечен в работу и как следствие слабое вовлечение персонала в...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа большой + , коллектив все всегда помогут и куча инструкций, высокая ЗП по сравнению со средней по региону, прислушиваются к сотрудникам если какие то инструменты нужно добавить.
Что можно улучшить?
В регионах не хват...
Оператор по назначению встреч
Что нравится?
Доброжелательность, адаптация на рабочем месте, отзывчивость, поддержка
Что можно улучшить?
Много чего, не объяснить в двух словах, весь рабочий процесс и система оплаты труда не продуманны и не справедливы