1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Территориальный руководитель

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Удалённый формат, возможность реализовать творческие идеи, личное развитие, участие в жизни банка, грамотное и чёткое выставление задач непосредственного руководителя

Что можно улучшить?

Процессы многие сильно страдают, в частности н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Все Что не умеешь научат, подскажут, помогут. ЗП белая, выплаты вовремя, без задержек.

Что можно улучшить?

Все отлично, надо просто поддерживать то что есть на достойном уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Удобство графика, система для работы.

Что можно улучшить?

Уровень зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

График, отсутсвие надзора, премиальные надбавки, возможность расти и развиваться внутри компании, молодые, понимающие руководители, оптимизированный процесс обучения

Что можно улучшить?

Уровень дохода на начальных этапах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Предоставленные условия работы, возможность гибкого графика, больше ничего

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с обращениями

Уже не работает в компании
4,3
Полысаево, март 2022

Что нравится?

Отзывчивость,понимание,весёлая обстановка в коллективе)))

Что можно улучшить?

Всё в порядке,можно было бы увеличить личного времени,но к тому времени уже привыкаешь)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
2,2
Иваново, март 2022

Что нравится?

Неплохой дружный коллектив, грамотный руководитель, корпоративная связь

Что можно улучшить?

Неплохо было бы улучшить процесс обучения. Хамство наставника переходит все разумные границы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Сам начальник был отличный, но повлиять на условия работы к сожалению не мог, так как сами принципы работы работы изменить не мог. Система работы ужасная. Время на отдых и семейные дела особо не было.

Что можно улучшить?

Планы— смотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Новороссийск, март 2022

Что нравится?

График. территория работы. зарплата. перспектива роста. дружный коллектив

Что можно улучшить?

Оценку работы. доп функции для клиента которые влияют на статистику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по урегулированию убытков

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Современная надёжная компания , возможности роста ,отсутствия предвзятости

Что можно улучшить?

Все хорошо,достаточно для достойной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста