1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела входящих обращений

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможность выбора удобного графика работы, возможность горизонтального и вертикального карьерного роста (в компании есть возможность получать повышения в своем направлении, а также при желании уходить в другие отделы). Руководство и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Хороший офис, бесплатный кофе, корпоративная культура, зона отдыха, молодой коллектив

Что можно улучшить?

слишком жесткий контроль сотрудников, мало свободы в течение рабочего дня, не эффективная система мотивации, несовременные мето...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Зарайск, март 2022

Что нравится?

Высокая заработанная плата, свободный график, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Мне и так все нравится, не надо ничего улучшать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Удаленная работа. Хорошая зп. Бонусы. Официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Обучение. Нет единной информации. Каждый наставник учит по своему. Хотелось бы более гибкий график.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Классный коллектив, руководитель хороший (смотря где конечно) Есть возможность рости горизонтально/вертикально

Что можно улучшить?

Зарплату впервую очередь, я работала на первой линии и это самая сложная работа , потому что общение с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, возможность личного развития и карьерного роста

Что можно улучшить?

Увеличить З/п за факт проведённой встречи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможность удаленной работы; поддержка руководства с первого часа работы

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, иной раз просто невозможно дождаться ответа на свой вопрос.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Сочи, март 2022

Что нравится?

Гибкий рабочий график; возможность самостоятельно планировать свой рабочий день; регулярные обучающие материалы; дружный коллектив; общение с людьми и быть полезным для клиентов банка.

Что можно улучшить?

Повысить критерии оценки раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Свободный график, удобный офис, возможность работать удалённо, отличная команда, современный стек технологий

Что можно улучшить?

Возможность работать из-за границы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Прекрасная рабочая площадка в БЦ «Водный», корпоративная культура, возможности обучения и социальный пакет

Что можно улучшить?

Фидбек о непрохождении испытательного срока мог быть более детальным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста