1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по поддержке бизнес-клиентов

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Удаленная работа, возможность выбирать 2/2 или 5/2, неплохой доход

Что можно улучшить?

Грубое отношение руководства к сотрудникам, тотальный контроль за каждым шагом, полное отсутсвие каких-либо коммуникаций между сотрудниками, больш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечению клиентов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Дистанционная работа

Что можно улучшить?

Пока все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
2,7
Оренбург, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, он гибкий достаточно. Очень удобно

Что можно улучшить?

Отношения в коллективе и семейные отношения начальников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Очень классный коллектив, где все общаются на одном языке. Система обучение сотрудников, а так же система наставничество очень классные.

Что можно улучшить?

Работать по режимам очень тяжело, если убрать режимы в работе, то идеал был...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Калининград, март 2022

Что нравится?

Всегда думают о своих сотрудниках, вовремя зарплата 2 раза в месяц.

Что можно улучшить?

Все и так замечательно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, лояльность, всегда войдут в положение, уровень работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

SMM-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Красногорск, март 2022

Что нравится?

Что возьмут на удаленную работу

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Удаленная работа, хороший коллектив, перспективы развития. Приятный отдых

Что можно улучшить?

Премия, выбор графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,5
Салават, март 2022

Что нравится?

Хороший и дружный коллектив, высокая заработная плата, работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Руководство (в регионе). Если срочно понадобится помощь в решении какого либо вопроса, до руководства не дозвониться. Отсутствие офиса. Д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, дружелюбный коллектив, взаимопомощь

Что можно улучшить?

Премии получаешь в соответсвии с рейтингом в который попадают люди которые долго работают и премию получаешь маленькую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста