1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, возможность работать удалённо.

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Возможность быстрого роста в компании, заработная плата, система мотивации

Что можно улучшить?

Очень строгая система штрафов. Не совсем удобный график работы. Хотелось бы иметь полную удаленку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Работа из дома, коммуникабельность, коллектив, понимающее руководство

Что можно улучшить?

Заработную плату , кол-во рабочих заданий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обработке кредитов

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Есть вариант работать из дома , перспективы карьерного роста и соответственно зп

Что можно улучшить?

Условия для заработка. Очень строгая оценочная система , придирки с точностью до запятой , а от этого зависит ваша премия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Интересная работа, возможность попробовать разное и развиваться по работе.

Что можно улучшить?

Сильная разрозненность департаментов, разные условия работы и оплаты в департаментах, слабая мобильность между ними. Высокая роль личных в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Все дистанционно, постоянно помогали

Что можно улучшить?

Уровень дохода, все остальное отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2022

Что нравится?

заработная плата, удалённая работа, коллектив, больше плюсов в компании нет

Что можно улучшить?

коммуникации между сотрудниками и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, система обучения, система роста, есть возможность дополнительно зарабатывать

Что можно улучшить?

Зарплату, отношение к работникам. Ты попадал в систему и это сильно давило. Твоих усилий все время было недо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Ижевск, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, замечательное отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, увеличить мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Можно было выбирать график работы, удаленка. Работа с белой зп.

Что можно улучшить?

Лояльность к сотрудникам, и давать возможность работать над ошибками, особенно если по личным причинам в сложной жизненной ситуации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста