1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по взысканию задолженности

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

График, стабильность в финансовом плане и рабочем времени. Возможность карьерного роста, обучение, тренинги.

Что можно улучшить?

Руководство могло бы быть и поотзывчевей и более настроенным на контакт со своими подчинёнными. P. S Кас...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела верификации

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Официальное оформление, дружный коллектив, удобный офис, возможность удалённой работы

Что можно улучшить?

Оплату труда выровнять по рынку, более прозрачную систему оценки работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Высокая ЗП, удобный график, своевременные выплаты, потрясающий коллектив

Что можно улучшить?

Планы продаж и мотивацию, сейчас она очень поменялась и оставляет делать лучшего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Умный коллектив, нет глупых решений возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Заработную плату и плюшки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Дятьково, март 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика и близость к дому, общение с людьми

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по обработке документов

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, март 2022

Что нравится?

Всегда можно поменять свой график, оплата труда всегда вовремя, хорошее и отзывчивое руководство.

Что можно улучшить?

Минусов нет, все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
3,5
Воронеж, март 2022

Что нравится?

ДМС, официальное оформление, возможность пройти обучение

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты невысокий, график постоянно меняется.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт отдела обслуживания бизнеса

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

качество систем, политика отношений с клиентами

Что можно улучшить?

взять вектор на минимизацию консерватизма. Хочется видеть более современные подходы к управлению в сравнении с достижениями в IT


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Лояльность, поддержка в сложных ситуациях, высокая компетентность

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по назначению встреч

Уже не работает в компании
4,3
Пермь, март 2022

Что нравится?

Свободный график, хороший коллектив, возможности роста, уважение каждого сотрудника

Что можно улучшить?

Зарплату) она не плохая, но получить ее сложно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста