1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Работа на дому, в удобное время, постоянное обучение, вебинары, тренинги, перспектива роста, заработная плата всегда вовремя, банк платит налог с заработной платы, конкурсы, хороший коллектив, достойная оплата труда.

Что можно улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Димитровград, март 2022

Что нравится?

Возможность удаленной работы, хорошие курсы для обучения

Что можно улучшить?

Добавить компенсации гарнитуры и веб-камеры, затрат на интернет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Оплата труда без задержек. Коллектив неплохой, руководство относительно адекватное.

Что можно улучшить?

Всё в целом нужно улучшить, оплату желательно и мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Система перерывов,комфортная работа,удобное расположение,обучение

Что можно улучшить?

Систему заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Не указан, март 2022

Что нравится?

Уровень дохода, классный продукт

Что можно улучшить?

Процессы, руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,5
ПетропавловскКамчатский, март 2022

Что нравится?

Стабильность, постоянные выплаты заработной платы, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Жёсткий контроль на руководящим составом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер малого бизнеса

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Работа из дома, управление доходом, возможность взять дополнительные смены и карьерного роста

Что можно улучшить?

Наладить коммуникацию для сотрудников из разных городов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Старый Оскол, март 2022

Что нравится?

Возможность работы из дома, неплохой заработок, стабильный, всегда выплачивается вовремя

Что можно улучшить?

Желательно было бы хорошо, если бы улучшили выбор пожелания работников к графику работы или хотя бы согласовывали его с ним


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Нравится удобный гибридный график, классный коллектив, забота о сотрудниках, ДМС и возможность бесплатно сдавать ПЦР тесты на ковид

Что можно улучшить?

Оклад можно было бы увеличить для сотрудников, но с ежемесячным бонусом выходит к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Орск, март 2022

Что нравится?

Высокая зп, зависит от кол-во звонков. Свободный график. Удаленная работа.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками должна быть в телеграмме, а не скайпе, который виснет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста