1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода, обучение, отношение к сотрудникам, возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Меня все устраивало, не заметил значительных минусов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Коллектив и график, много свободного времени. Все на " ты" , очень приятно разговаривать с руководством

Что можно улучшить?

Выплачивать больничные и декретные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Зарплата точно в срок, дмс, классная развитая корпоративная культура. Если не пинать сами знаете что, то есть карьерный рост) С руководителями на «ты». Нет бюрократии и прочих пережитков прочего

Что можно улучшить?

Главное- иметь офи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Хороший подход к сотрудникам, отзывчивый коллектив, работа из дома

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудником и руководителем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,7
Самара, март 2022

Что нравится?

Возможность заработка. Возможность отдыха. Планирование своего дня. Возможность в течение дня не только работать, но и решать свои личные вопросы.

Что можно улучшить?

Организацию работы, поскольку районы работы ставятся без учёта мес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор базы данных

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Рабочий график, Рабочая обстановка, оплата труда, Близость к дому

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Ну это конечно то, что работаешь не сидя ровно на пятой точке и то что несмотря на разъездной тип работы, всё равно общаешься с коллегами. Чувствуется современность компании и много инфы в приложении корпоративного смартфона

Что можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор входящих обращений

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Работаю оператором в чатах удалённо. Очень нравится возможность планировать свой график самостоятельно и влиять на свой уровень дохода. Никаких сверхъестественных требований нет, достаточно работать на совесть и следовать политике ба...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

График работы, возможность совмещать работу с учебой, когда это требуется, возможность работать рядом с домом. Стабильная оплата труда, разъездной характер работы, льготные условия банка для сотрудников.

Что можно улучшить?

Прозрачно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, руководитель и в целом атмосфера. Так же отличное обучение

Что можно улучшить?

Недостатков не нашел, все зависит напрямую от твоей инициативы и чего ты хочешь достичь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста