1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, руководство выступает в качестве друга и учителя.

Что можно улучшить?

Внедрить гибкий график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Работаю оператором домашнего колл-центра (ДКЦ) второй год. В начале создают хорошее впечатление доступным и ярким обучением. Но что важно, так это то что и далее это впечатление сохраняется. Так как: стабильно выплачивается оплата тр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная оплата

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, он низкий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Интересные проекты, амбициозные задачи, крутой и дружный коллектив! Возможности для роста, супер условия, но и высокие требования!

Что можно улучшить?

Пока не знаю, все очень даже)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Удаленная работа, лояльное начальство, весёлый молодой коллектив

Что можно улучшить?

Стабильность работы во всех ее аспектах, уровень З/П


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный представитель

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты, хоть и не всегда верные (когда считать начинали) Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Приложение не очень хорошо работает, с зп бывают проблемы (недоплачивают), возможность поспать не к очень хорошему начальству.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

График и условия труда. Комфортный офис, отличный, молодой коллектив. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможность быть мобильным и также развитие в себе качеств продаж

Что можно улучшить?

Мотивацию и ее постоянность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Отзывчивость, клиентоориентированность, забота о сотрудниках компании

Что можно улучшить?

Программы учета рабочего времени сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

График 2 через 2 , как устроен процесс работы, оснащение, программы для работы

Что можно улучшить?

Улучшить оплату труда нужно, получается бегаешь раздаешь карты клиентам по холоду а оплата мизерная в итоге


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста