1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Соблюдение ТК РФ, работа рядом с домом, гибридный график работы, коллектив.

Что можно улучшить?

Отношение к опытным сотрудникам, сопоставимость плана и реалий его выполнения, заслуженную оплату труда, оплату за переработки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Простота принятия на работу, четкие инструкции, налаженная система коммуникации с руководством и коллегами, при понимании всех KPI открывается возможность для широкого заработка

Что можно улучшить?

Сложно сказать, наверное просто поз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Data Engineer

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика, возможность карьерного роста. Удобно расположен офис

Что можно улучшить?

Систему штрафов, штрафуют за всё. Могут наказывать рублём постоянно, и за любой промах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Позитивный подход и обучение. Если справляешься, есть вроде какие то бонусы) кредит за меньший процент 😆

Что можно улучшить?

Индивидуальный подход и человечность. С должниками общаться уважительно, не строить им козни. В общем, всё...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

удаленный формат работы

Что можно улучшить?

уровень зарплаты, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, понимающее руководство, справедливая система оценки

Что можно улучшить?

Оценку системы работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

График, лояльность начальства , возможность развития, карьерный рост, отличные рг

Что можно улучшить?

Зарплату, а так же возможность не только обучаться теоретически, но и обучаться практически в симуляторе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по продажам

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

График удобный больше плюсов нет одни сплошные минусы не рекомендую

Что можно улучшить?

Зарплату убрать не понятные штрафы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Довольно быстрое обучение, интересное собеседование ведь я даже не знал что в нашем городе есть офис с сотрудниками пусть и представителями. Зп зависит от тебя, мотивационная часть понятная

Что можно улучшить?

Первая выплата на карту...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
1,2
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

очень популярный банк, от этого работать легко т.к клиенты настроены больше на позитив

Что можно улучшить?

руководители работают там как будто месяц, никто ни чего не знает толком, обратиться за помощью не к кому. все на все пофиг. н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста