1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор

Уже не работает в компании
4,8
Григорьевка, апрель 2022

Что нравится?

Удалённая работа, гибкий график, хорошая зарплата

Что можно улучшить?

Работа с расписанием в регионах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Обучение. Выбор графика. Отличный коллектив. Новые знакомства

Что можно улучшить?

Распределение работы. Оплата больничных.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела входящих обращений

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможность быстрого карьерного роста

Что можно улучшить?

Взаимодействие РГ с подчинёнными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Работа на дому, возможность карьерного роста, преимущества для сотрудников

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Множество направлений, возможность свободного графика или плавающего.

Что можно улучшить?

Хотелось бы не только получать плату за работу в режиме диалога, но и время в ожидании. Или просто почасовую оплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Современная компания, демократичный подход. Много различных вакансий.

Что можно улучшить?

Оплата труда, в остальном существенных минусов не вижу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по назначению встреч

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Поддержка сотрудников на всех его этапах, а также свобода в выборе графика.

Что можно улучшить?

Наличие собраний для коллег, с помощью которых каждый делится опытом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, апрель 2022

Что нравится?

Хороший график работы, вежливый персонал, работа рядом с домом.

Что можно улучшить?

Улучшать нечего не нужно, все и так хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Большая компания и много опыта, обучения

Что можно улучшить?

Отбор руководителей групп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Удаленная работа Гибкий график Работа в чатах, без звонков Удобная программа для работы

Что можно улучшить?

Зарплата, а именно премия, которую очень сложно получить, даже если будете хорошо работать, поэтому на руки вы будете получат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста