1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по поддержке пользователей

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Только то,что можно работать из дома Единственный плюс,больше я ничего хорошего сказать про эту компанию не могу

Что можно улучшить?

Давать возможность составлять самим график и уточнять,может ли сотрудник работать до 12-2 ночи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший специалист поддержки бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, отсутствие бюрократии, дружелюбное отношение внутри компании

Что можно улучшить?

Возможность стажировок на других должностях внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Верификатор отдела залогового кредитования

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Удобный график, удаленная работа, хорошая система мотивации сотрудников. Есть возможность зарабатывать.

Что можно улучшить?

Отсутствует возможность взять отпуск без сохранения оплаты по семейным обстоятельствам (разрешают только на п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Уютный офис, хорошая кухня, возможность свободно предлагать идеи и реализовывать их, честное трудоустройство

Что можно улучшить?

Систему мотивации, оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив, возможность роста и работа на дому

Что можно улучшить?

Скорректировать фиксированные перерывы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior Software engineer

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив, процессы, стабильность, хороший и полезный продукт.

Что можно улучшить?

Манагеры, финансовая компенсация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможность реально влиять на развитие компании Команда, которая умеет слушать и слышать Удаленная работа

Что можно улучшить?

Оформление по ГПХ - один огромный минус Отсутствие обеспечения сотрудника оборудованием для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Опыт, треннинги, кухни, зоны отдыха. Официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

З/п, премиальные, возможность менять свою з/п, возможности для роста, увеличение мероприятий для сплоченности коллектива.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Редактор direct-маркетинга

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

ДМС, условия труда, обеспечение оборудованием

Что можно улучшить?

Коммуникацию руководителя с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, хороший коллектив, в перспективе можно зарабатывать очень хорошо

Что можно улучшить?

Наставничество и обучение в рабочей среде можно было бы и лучше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста