1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Всё, отличная система обучения, дружный коллектив, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Всё прекрасно, нечего улучшать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Работа на дому. Общение с руководителем, поддержка коллектива

Что можно улучшить?

Система поощрения сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий кредитный инспектор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Удалённый формат работы, график 2/2, возможность гибкого регулирования графика по датам и времени. Система премирования.

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Оренбург, апрель 2022

Что нравится?

Отлаженная система работы,готовая база для обзвона, отличная система обучения

Что можно улучшить?

Теряются клиенты, постоянно открепляются и невозможно доказать,что ты с ними работала ;при переводе на другую очередь вся наработанная...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив пушка! Очень нравились и руководители и коллеги. Режим работы вполне удобный если живешь не далеко от офиса. Я ездила из региона 71 км в один конец и было напряжно

Что можно улучшить?

Лпч уменьшишь, дать возможность говорит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хорошая шкода продаж, научилась там работать с телефонией, да и в целом со звонками, взяли туда без опыта, там получила классный опыт. Хорошее комфортное обучение .

Что можно улучшить?

Подход к сотрудникам, ценность сотрудников, уров...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, главное минимум 15 дней в месяц.

Что можно улучшить?

Следует улучшить рабочее приложение, чтобы оно указывал ошибки при фотографировании, как в остальных банках и просил сразу исправить проблему


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Забота о сотрудниках, работа из дома, решение любых вопросов удаленно

Что можно улучшить?

Возможность работать по удобном графику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор входящих заявок

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Честность, лояльность, четкость действий. Зарплата приходила вовремя.

Что можно улучшить?

Вернуть варианты для подработок. Вернуть свободный график. Увеличить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,2
Воронеж, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, работа вблизи дома, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста