1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Практически всё. Кто хочет строить карьеру - всё возможно. Кто хочет развиваться - множество курсов. Кому важна ЗП - строгие и понятные требования для "горизонтального роста" и возможности перейти в другие отделы.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность и своевременная выплата заработной платы. Отличные условия для работы и отдыха.

Что можно улучшить?

Внутренние процессы - взаимодействие между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер-курьер

Уже не работает в компании
4,0
Зайсан, апрель 2022

Что нравится?

Отзывчивость,всегда шли на встречу.Помощь в решение вопросов

Что можно улучшить?

Логистику,а так мне все нравилось


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный кредитный инспектор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Современный, лояльный и справедливый работодатель. При хорошей работе-хорошее поощрение и возможность быстрого карьерного роста

Что можно улучшить?

Не вижу что можно было бы улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Комфортная среда для роста, хороший уровень ЗП, относительно свободный график

Что можно улучшить?

Недостаточно гибкий график в рамках рабочего дня: перерывы по расписанию и недолгие, и в рамках выбора отпуска


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Удаленная работа и хороший коллектив, а так же возможность профессионального роста

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы и премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
1,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Удалённая работа , молодой коллектив, систематизация идёт как в плюс, так и в большой минус

Что можно улучшить?

Коммуникация «верхушки» с обычными людьми. Искать за что заплатить, а не за что вычесть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с просроченной задолженностью

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Оплачиваемое бучение перед началом работы, отличные условия труда и достойная оплата, свободная форма одежды в офисе

Что можно улучшить?

Сменный график 2/2 по 12 часов - не для каждого подходит


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по страхованию

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Подходящнее начало работы для студентов иди выпускников Официальные условия трудоустроиства

Что можно улучшить?

Строгие условия отдыха. Без разрешения даже со стула не встать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Профессиональный коллектив, возможность развития

Что можно улучшить?

Центры разработки за территорией России


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста