Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Представитель группы Коллекшн
Что нравится?
возможность самостоятельно выставлять количество рабочих дней в неделе (месяце), при необходимости их можно поменять за 3 дня до (не касается коллекшн)
Что можно улучшить?
для руководства представители - это разменные монеты, которых...
Специалист call-центра
Что нравится?
Удалённая работа, удобство программ для работы, тарифы, вклады, программы для сотрудников
Что можно улучшить?
Никакой коммуникации между сотрудниками, никудышный руководитель, не понятно как именно подключать тарифы/подписки, приходи...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Процессы компании построены очень чётко и все понятно. Руководство идёт на встречу. Можно было оставить пожелания на месяц по расписанию. Есть возможность роста и перехода в другой отдел. Благодаря Т-Банка я переехал в Москву и моя з...
Эксперт управления развития качества
Что нравится?
Свобода в графике, удаленка, большая заинтересованность компании в комфорте условий работ сотрудника, сохранения его мотивации
Что можно улучшить?
Меньше бюрократии сделать. Остановиться на адекватной оптимизации человеческих ресурсо...
Ведущий эксперт
Что нравится?
Хороший и молодой коллектив 👍 Руководство всегда идет на встречу при выполнении показателей
Что можно улучшить?
Систему обучения и подготовки перед выходом на линию В целом все круто устроено 👍
Оператор электронных заявок
Что нравится?
Удалённый формат работы, стабильные выплаты два раза в месяц, удобство связи с коллективом
Что можно улучшить?
Улучшить оплату труда Отношение к сотрудникам на договоре ГПХ УЛУЧШИТЬ ОПЛАТУ ТРУДА
Инженер
Что нравится?
Возможность удаленки, ДМС и компенсации, бесплатное питание в офисе, гибкое начала дня, френдли атмосфера.
Что можно улучшить?
Оплата переработки и сверхурочных. Маленькие премии. Странная система роста и перехода между отделами.
Банковский представитель
Что нравится?
Можно выбрать график работы и по дням и часам. Лояльное руководство, вернее не руководство, а кураторы. Постоянное обучение, есть база знаний.
Что можно улучшить?
Добавить компенсацию за использование автомобиля, амортизацию и добави...
Специалист по разметке данных
Что нравится?
Удаленка, отличный коллектив, возможности роста, курсы от компании.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы заработная плата была выше. А так в целом все хорошо
Представитель банка
Что нравится?
Напишу много, но все по делу. Поэтому, если ты думаешь здесь работать, обязательно к прочтению! - Можно самостоятельно выбирать рабочие дни, но не менее 3 дней в неделю. - Нет предела заработку, если умеешь продавать и обладаешь навы...