1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Коллектив, условия удаленной работы, гибкий график. Неплохо выстроена система обучения.

Что можно улучшить?

Оплата труда с новой мотивацией (с мая) ниже средней по рынку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Дисциплинирует, шикарный офис, своя зона для обеда, зона отдыха

Что можно улучшить?

Зарплату повысить, удобство по переходу по горизонтальной карьерной лестнице


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
1,7
Красноярск, май 2022

Что нравится?

Работа на дому и оплатят гарнитуру , если отработаешь от 3 месяцев , на этом плюсы закончились. Все остальное для работы оплачиваешь сам, но рекомендуют завести несколько источников интернета для постоянной возможности работать

Что м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер непрерывного обслуживания бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Работа с бизнесом, помощь в решение сложных ситуаций. Узнаешь много нюансов в работе бизнеса.

Что можно улучшить?

Система обучения, на среднем уровне, HR персонал слабо во влечен в работу и как следствие слабое вовлечение персонала в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, май 2022

Что нравится?

Удаленная работа большой + , коллектив все всегда помогут и куча инструкций, высокая ЗП по сравнению со средней по региону, прислушиваются к сотрудникам если какие то инструменты нужно добавить.

Что можно улучшить?

В регионах не хват...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по назначению встреч

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Доброжелательность, адаптация на рабочем месте, отзывчивость, поддержка

Что можно улучшить?

Много чего, не объяснить в двух словах, весь рабочий процесс и система оплаты труда не продуманны и не справедливы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Пушкин, май 2022

Что нравится?

Всё нравилось в первый год работы. Можно сказать, работа мечты. Коллектив супер, талантливый руководитель.

Что можно улучшить?

Резко упал доход, вынуждена начать неспешные поиски новой работы, не теряя надежды на улучшения в ближайше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Отзывчивость. Пунктуальность. Понимание. Готовы пойти на встречу при необходимости

Что можно улучшить?

Мотивацию. Перестать закидывать нарушениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Удаленный формат , огромное преимущество для меня было именно это Обучение, поддержка руководителя на начальных этапах , дружелюбный коллектив, который в любую минуту готов тебе помочь с определенным кейсом .

Что можно улучшить?

Меня...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Работа возле дома в приоритете. Возможность быстрого роста и увеличение дохода.

Что можно улучшить?

Мотивация могла быть выше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста