1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Надежный работодатель с своевременными выплатами заработной платы, хорошее отношение внутри коллектива

Что можно улучшить?

Идей для улучшения нет, все минусы вытекают из за размера компании и кол-ва сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Руководитель идёт на встречу в плане графика работы, можно подстроить под свои потребности

Что можно улучшить?

Расчёт зарплаты и премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с юридическими компаниями

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Тинькофф крутой банк, работа со своими работниками, их обучением, профессиональной переподготовки, ориентированию на результат - выше всяких похвал. Лучшей системы взаимодействия с работодателем я не встречала

Что можно улучшить?

не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт отдела входящих обращений

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Руководство, учебные материалы, учебный портал, ПО рабочее очень хорошее

Что можно улучшить?

Систему субъективной оценки (сделать ее объективной) звонка /консультации клиента


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Все нравилось! Дополнительные смены, хороший коллектив и руководство

Что можно улучшить?

Передраться не к чему, все отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, постоянная поддержка со стороны руководителя, обучение, тренинги, вебинары, ДМС.

Что можно улучшить?

Поднять уровень ЗП еще больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Идеальная компания для начинаний и развития.

Что можно улучшить?

По достижению определенного уровня профессионализма не ЗП не достигает нормы рынка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Самара, июнь 2022

Что нравится?

Свежий взгляд и на бизнес и на управление процессами и персоналом

Что можно улучшить?

Обучение руководителей! Они хорошие ребята, но не управленцы вообще! Руководят не грамотно!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Обучают, проводят созвоны для решения вопросов. Особо нечего добавить

Что можно улучшить?

Не все кураторы хороши. Мне не повезло. Либо не отвечали, либо отвечали, но очень долго. Коллектив был тоже так себе. Слииишком долгое обучение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Удобный график, возможность работать удалённо из любого города

Что можно улучшить?

Возможность оставаться на своей должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста