1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист службы поддержки пользователей

Уже не работает в компании
4,2
Калининград, июнь 2022

Что нравится?

Возможность удаленной работы, возможность реализации себя, поддержка.

Что можно улучшить?

Некоторые моменты в системе мотивации можно изменить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист группы сохранения клиентов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Удаленка, лояльность.

Что можно улучшить?

Зарплату, ликвидировать плановую экономику.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Нравится Тинькофф и как банк, и как работодатель) Представителем устроился быстро, договор вообще в приложении подписывал. Работа интересная, больше не курьерская, а консультационная, за сам факт доставки платят не так уж много, а во...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Отзывчивый персонал, руководство, работа есть всегда

Что можно улучшить?

Странная схема начисления зп, как подработка не подойдет, хорошо получать возможно, но нужно много работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Пишу чисто о работе представителем в Санкт-Петербурге. Отработала с 2020 по март 2022, ушла в связи с переездом. Работа по началу казалась сложной, т.к. думала, что буду просто развозить карты и получать обещанные 70 к. А получилось,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Чебоксары, июнь 2022

Что нравится?

Свобода, удалённая работа, четко выполняют условия договора, ни разу не обманули

Что можно улучшить?

заработную плату .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

В Тинькове можно многому научиться. Есть очень подробное обучение в начале, и переодические обучения по ходу работы, причем учат не только продуктам банка, но и грамотным продажам и вообще ведению диалога, тайм менеджменту и другим ш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Ставрополь, июнь 2022

Что нравится?

Надежный работадатель, отличные условия труда, хорошая зарплата, возможность развития, организация рабочих процессов.

Что можно улучшить?

Организационные моменты в работе, увеличить срок адаптации новых сотрудников и улучшить надежно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Есть свобода в выборе графика, можно договориться о наличии смен почти в любое время, работать как с раннего утра, так начинать и днем, либо уже в ночную. Бесплатная подписка для сотрудников. Если работаете с Премиумом - будете иметь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
1,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Можно подобрать подходящий график

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста