Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Представитель
Что нравится?
Хороший коллектив, график работы и система T-банка, которая при твоем желании позволяет расти.
Что можно улучшить?
Уменьшить текучку кадров, назначать более кучное распределение встреч.
Оператор электронных заявок
Что нравится?
Хорошие условия труда
Специфика работы
Стабильный график
Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Трудоустройство хотелось бы не по ГПХ, а по трудовому кодексу
Администратор систем обучения
Что нравится?
Нравится сама компания, подарки для сотрудников, обучение, график
Что можно улучшить?
Заработную плату, отбор руководителей. Увольняют, когда им захочется.
Представитель
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив, доход зависит только от вас самих
Что можно улучшить?
Раньше зарплата была значительно больше, а так же было больше акций для сотрудников
Специалист по работе с премиум клиентами
Что нравится?
Дружественный стиль общения, быстрое обучение, помощь 24/7, график работы
Что можно улучшить?
Уменьшить размер штрафов, и созвоны с руководством
Сотрудник
Что нравится?
Удаленная работа, возможность работать в разных отделах. Хорошая заработная плата.
Что можно улучшить?
Сложный график, который убивает режим. Руководство не хочет идти на встречу сотрудникам. Постоянно пытаются всячески урезать премию.
Ведущий менеджер по привлечению среднего-крупного бизнеса
Что нравится?
Возможность бесплатно пить кофе в опен спейсе, хороший ноутбук
Что можно улучшить?
Начиная с подхода мотивации сотрудников, заканчивая конкурентной заработной платой и отказа от микоменеджмента
Кредитный инспектор
Что нравится?
Устраивает график работы, отношение руководства, з/п повыше бы, но для работы на дому это норм
Что можно улучшить?
Повысить окладную часть
Старший клиентский менеджер отдела развития бизнеса
Что нравится?
Возможности карьерного роста и дополнительные бонусы вне рабочего пространства
Что можно улучшить?
Заработную плату, качество программ, количество рабочего времени
Кредитный специалист
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, отличный коллектив, обучение и взаимосвязь между отделами
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководством, определенность в свободе выбора проектов