1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,2
Воронеж, декабрь 2025

Что нравится?

Присутствует организованная система оценки навыков сострудника и по ней строится вознаграждение; Хороший наставник, оплачиваемое обучение; подарки сотрудникам в виде купонов или физических товаров; внутренняя валюта банка; мероприяти...

Специалист по автострахованию

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

свобода выбора графика, работа из дома, хорошая зарплата, плюс бонусы, различные конкурсы с призами, наставничество

Что можно улучшить?

они постоянно всё улучшают и в работе и в жизни коллектива, вводят новшества и развиваются

Главный специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

График, возможность работать удаленно, регулярные подарки в виде мерчей, периодические корпоративные мероприятия за счет работодателя

Что можно улучшить?

Движение по карьерной лестнице, убрать потолок для премий, увеличить лимит по к...

Главный юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Наличие гибрида, отличные условия труда с обеспечением возможности развития в различных направлениях, ну очень крутые офисы в Мск с бесплатными завтраками, обедами, кофе, вполне достойный уровень дохода и конечно демократия внутри)

Ч...

Представитель

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Обычная подработка без обязательств за достаточную плату Как первый опыт достаточно нормальной доставки отдам должное

Что можно улучшить?

Зарплата Чуть больше вариантов времени

Руководитель строительного проекта

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Развитие компании и стремление к модернизации и улучшениям. Отзывчивый коллектив.

Что можно улучшить?

Очень тяжело что то сказать на тему улучшения т.к относительно не давно работаю в данной компании.

Кредитный эксперт

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Возможность работать удалённо, прохождение обучение, удобная система.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами, взаимодействие во внутренних системах.

Банковский представитель

Уже не работает в компании
1,2
Тюмень, декабрь 2025

Что нравится?

Свободный график, что продаешь, то и получишь

Что можно улучшить?

В компании действует несправедливая система штрафов. Их больше чем в пдд в пятьсот раз, оштрафовать могут буквально за все, оправдаться приходится очень долго и не все...

Менеджер по продажам В2В

Уже не работает в компании
2,3
Челябинск, декабрь 2025

Что нравится?

Коллеги всегда готовы прийти на помощь, подсказать. Удаленка, никуда выходить не надо.

Что можно улучшить?

Зарплата никакая, от слова совсем. За месяц работы, по 12 часов на линии с клиентами, получил 14500 рублей. Не рекомендую здес...

Эксперт по работе с бизнес клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Возможность удавленной работы. Регулярное обучение и тренинги. Дружный коллектив. Постоянная поддержка и обратная связь от руководителя. Карьерный рост.

Что можно улучшить?

Возможность полноценной удаленки при наличии офиса в городе....