1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист поддержки акций и бенефитов.

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2026

Что нравится?

Чуткое и лояльное руковдство, помощь и поддержка на всех этапах работы. Стабильные выплаты. Возможность роста как по вертикали, так и по горизонтали.

Что можно улучшить?

Систему оценки сотрудников нужно немного исправить. Могу понять...

Оператор разметки данных

Уже не работает в компании
3,3
Саратов, январь 2026

Что нравится?

Полностью удаленная работа. Никаких созвонов и отчетов. Гибкий график работы.

Что можно улучшить?

Заданий присылают крайне мало. Работаю месяц и бывает, что в день зарабатываю менее 10 рублей. Сижу за ПК по нескольку часов и обновляю...

Менеджер по работе с клиентами среднего и крупного бизнеса

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Подробное, внятное обучение. Поддержка на старте, корректно подсвечивают зоны роста. Красивый офис и вкусные обеды

Что можно улучшить?

Ни чего не приходит в голову, отличный работодатель! Ушла, потому что перекупили, но сейчас понима...

Старший кредитный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Коллектив, график, мотивация, удобство расположения офиса, а также комфорт на рабочем месте

Что можно улучшить?

Нет такого, весь негатив больше связан с личным восприятием рабочего процесса и не более того

Консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

График коллектив , внедрение в систему , обучение , лояльность . Легко и постепенно

Что можно улучшить?

Заработную плату , оплату труда , все хорошо кроме заработной платы в основном вот так

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Удаленный доступ к рабочему месту, своевременные выплаты зарплаты, ДМС со стоматологией

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, график работы, прозрачность системы премирования, некомпетентное руководство

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

ДМС и оплачиваемый больничный, в целом как мне кажется это все прелести

Что можно улучшить?

график ставят как хотят, даже если тебе надо по другому. часто просят заниматься продажами, хотя ты можешь не являться продажником

Ведущий оператор клиентской поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Банк не первое, но пока однозначно лучшее место работы. Если бы не личные обстоятельства, работала бы до сих пор. Скучаю по команде, с которой были как семья. Со многими коллегами до сих пор общаемся. Было приятно с ними работать. От...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,8
Москва, декабрь 2025

Плюсы в работе:
Нету

Отрицательные стороны:
Ничего одни минусы, если хотите сберечь свои нервы и не влезать в кредиты, обходите эту шарагу стороной

Во многих банках 13 зарплата есть, тут только работать будете денег не будете в...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, декабрь 2025

Плюсы в работе:
Неплохой соц пакет, обеды чай и кофе за счёт конторы, весьма приемлемый коллектив.

Отрицательные стороны:
Работал на должности водителя службы Инкассации.

Отсутствие понимания расчета заработной платы, ночная п...